中國經濟導報、中國發展網訊 記者皮澤紅報道 4月10日下午，在廣東省人民政府新聞辦舉行的新聞發佈會上，廣東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長楊紅山介紹了廣東省技能人才培養情況和下一步工作新舉措。
廣東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長楊紅山出席新聞發佈會
楊紅山介紹道，廣東省一直高度重視技能人才培養工作，取得顯著成效。目前，全省技能人才總量達1249萬人，其中高技能人才佔32.1%，高出全國平均水平4個百分點，為製造業高質量發展提供強有力的人才支撐和智力保障。
楊紅山表示，接下來，廣東省人社廳將全面貫徹落實省委省政府“製造業十九條”，加快培養造就一支高素質技能人才隊伍。
一是全面推進實施“廣東技工”工程。當前，全球製造業競爭格局正在發生深刻變化，能否搶佔未來製造業高地，關鍵在人才，關鍵要有一支高素質的技工隊伍。廣東省人社廳將按照省委、省政府工作部署，全力推進“廣東技工”工程，重點實施服務現代產業發展、技工教育大發展、職業技能提升、創新評價激勵機制、廣東技工技能菁英培育成長、技能就業創業、工匠精神培育弘揚等七大行動，打造一支規模宏大、技能精湛、追求卓越的“廣東技工”隊伍，讓“廣東技工”與“廣東製造”共同成長。到2025年，技能勞動者佔就業人員總量的比例居全國前列，高技能人才佔技能人才比例達40%以上。
二是創新高技能人才培養機制。針對廣東省製造業高質量發展對高技能人才的需求，將積極推動體制機制改革創新。一方面大力推動技工教育高質量發展。在全省範圍內加快優化技工院校區域佈局，創建10所高水平技師學院，圍繞製造業產業集群，開發智能製造、集成電路、新材料等領域相關專業。深化產教融合，推動技工院校與華為、西門子等85家世界500強企業的深度合作，完善校企雙制辦學模式，推行企業新型學徒制，培養一批製造業領域技能大師和創新能手。另一方面大規模開展職業技能培訓。重點實施新生代產業工人培養等十大工程，面向企業職工、農民工、下崗分流人員等重點群體，廣泛開展崗前培訓、在崗技能提升、轉崗轉業培訓，按規定給予培訓補貼，力爭今年培訓200萬人次以上。同時，在疫情防控期間，大力開展送政策、送資金、送技工到企業活動。廣東省技工院校近18萬名應屆畢業生積極支援全省包括製造業在內的各類企業復工復產。創新開展企業職工線上職業技能培訓，目前已免費培訓60多萬人次，大力增強企業復工復產能力。
三是大力激發技能人才活力。進一步優化技能人才成長環境，提升技能人才社會地位和待遇水平。加快推行職業技能等級認定製度。貫通高技能人才與專業技術人才職業發展立交橋。提高高技能人才在各類表彰獎勵中的比例，創新“技行天下”電視節目，樹立“廣東技工”典型，打造技能明星，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。
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