蒼梧法院第一季度受理各類案件671件，結案375件，新收、結案的增幅均為全市法院最大。結案率55.89%，高出全市法院平均值13個百分點，超出全區法院平均值18個百分點。案件結收比66.61%，高出全市法院平均值9個百分點，超出全區法院平均值15個百分點。有七個審判執行核心指標名列全市法院第一。民事、行政上訴案件流轉天數為全市法院最短。沒有上訴案件被上級法院改判或發回重審。受疫情陰霾籠罩的第一季度，蒼梧法院審判執行工作取得了來之不易的佳績。
01
共克時艱，看蒼梧法院的司法擔當
新冠肺炎疫情發生以來，蒼梧法院堅決響應和落實縣黨委政府和上級法院的防控要求，盡最大努力克服了疫情帶來的影響，在復工復產階段立足司法職能，堅守崗位，為復甦轄區經濟和維持群眾生產生活秩序提供了司法保障。院領導多次帶隊前往因疫情造成生產經營困難的企業，為他們儘快復工復產提供法律意見，優化轄區營商環境。在當事人無法及時簽收法律文書、無法到法院辦理業務、案件無法正常開庭的情況下，辦案人員想盡一切辦法採取網上立案、電子送達、微信調解、遠程開庭、廣西移動微法院等方式，及時回應當事人的司法需求，全力恢復審判執行工作。針對疫情期間聚眾賭博和以口罩為幌子詐騙他人財物的刑事案件，蒼梧法院從嚴從重從快審理，嚴厲打擊涉疫情違法犯罪行為。司法警察大隊落實好24小時值班制度，在疫情期間肩負起大量的排查、檢測工作之餘，還保證了遠程庭審和執行工作的警力配置。信息技術部門克服了本院處於待搬遷階段設備相對落後的困難，制定多套應急方案，使我院第一季度庭審直播數量位居全市法院第二。駐村和派出法庭的幹警在疫情期間輪流駐守在防控一線，後方幹警承擔起大量的審判執行工作，全院做到了防疫管控和執法辦案兩不誤。全體辦案人員不僅沒有因為疫情而懈怠，結案數量反而比去年同期增長了54.22%，民事案件簡易程序平均審理天數為35天，比去年同期縮短了8天。
防疫執勤
02
問渠哪得清如許，為有源頭活水來
革新求變是蒼梧法院擁有強大進取心的法寶，只有不斷地探索和更新，才能適應人民群眾日益增長的司法需求及其對法院提出的更高要求。今年春節前，我院完成了內設機構改革，進一步優化了審判資源配置。實行書記員集中管理制度，將大部分書記員集中到立案庭，專門從事相對固定的庭審記錄、電子掃描和案卷裝訂工作，每個部門保留一名書記員駐庭負責後勤工作，探索提高工作效率的新路子。著力推進“一站式”多元解紛和訴訟服務體系建設，向當事人大力宣傳小額訴訟程序簡便、快捷、經濟的優勢，逐步提高了小額訴訟程序適用率。圍繞“儘可能一次性解決糾紛”主題活動，以案結事了作為我院糾紛解決能力和訴訟服務水平的標杆，促進審判執行工作質效的提升，讓人民群眾對司法公信有更多的獲得感。審判管理辦公室不斷修訂對各部門以及各員額法官、審判輔助人員的績效考評體系，打造既符合我院實際又滿足人才培養需求的激勵機制。為了激發廣大幹警愛崗、愛院的熱情，蒼梧法院在第一季度分別對40歲以下的青年幹警以及全體員額法官、法官助理、書記員、法警、司法行政人員等六類人員分別召開座談會，打造相互交流的平臺，讓每位幹警都在座談會上暢所欲言，交換意見，分享經驗，以主人翁的姿態對今後各項工作以及蒼梧法院未來的發展獻計獻策。
座談會
03
業精於勤，成事在人
為了把受新冠疫情影響的工作進度趕回來，3月12日，我院召開第一季度績效指標分析推進會，研判當下制約我院審判執行工作的問題，動員全體辦案人員進入第一季度的攻堅狀態。執行局率先組織全局人員利用晚上和週末的時間集體加班，每週召開例會通報工作情況，從年初就開始養成緊鑼密鼓的工作狀態。其他審判部門的多位幹警放棄午間歇息和週末時間，馬不停蹄地送達、組織調解、商討審理方案、撰寫結案文書、判後答疑等，為案件的審理進程抓住了時機，贏得了時間。潘家緒院長經常親自過問審判管理工作成效，連續多次召開典型案例剖析會，全面整治拖延辦案的問題，“一收到案件即想辦法辦結”已逐漸成為蒼梧法院幹警的共識。院、庭領導主動承辦對審判執行工作起到示範、引領、指導作用的案件，對於一些法律關係複雜、信訪風險級別高、社會敏感性強的大案要案，院、庭領導切實履行審判監督管理職責，坐鎮一線督促協調指導，讓辦案人員吃了定心丸。審判管理辦公室精心制定本院《案件審判流程節點管理規定》，明確了案件從立案到執行每個環節的銜接和期限，規範了各部門、各崗位人員的職責和權限，使我院審判管理形成了常態化的、自律性的、齊抓共管的局面，審判質效在第一季度得以再上一個新臺階。
各業務庭的工作狀態
取得階段性的工作不容易，要想把成績變成實績更不容易。下一步，蒼梧法院將繼續推進“13333”工程， 大膽解放思想，勇於力爭上游，錘鍊過硬作風，號聲嘹亮，步伐堅定，努力向黨和人民群眾交出滿意的司法答卷。
文字：楊頤寬
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