首先，自己的目标应该定位在什么时间，什么位置，什么层次，是一年计划还是十年目标？而定位应该基于你现在的条件和能力，没有基础的目标，无的放矢，实现目标只能是一句空谈。
目标，分长期和短期，长期的目标一般太遥远，执行力低，短期的目标动力性推动比较强，可划分为外部动力和内心驱使，所以短期目标在内外驱动力的驱使情况下比较容易实现，短期目标的实现比较容易获得自我满足感，容易引起高昂的情绪 ，在这个阶段，尤其需要注意，戒骄戒躁，方能走的长远，量变达到一定的量容易促成质变，只有短期目标的达成才有机会实现长期目标。
给予看文章的读者的建议：
1、订制目标，根据自己的实际情况，不要高于太高异想天开也不要低于太低
2、指定计划可以分阶段性的指定，完成一阶段可以给自己一些奖励和动力
3、想的多，还要做的多，不能只想不做，用于不踏出脚步是不会有收获的
4、除了要付出行动，还要不断的坚持，不坚持也是白费
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