当今社会对中小学教师的十大“偏见”

1.工作很轻松,上班很轻闲;

截止到现在,社会上仍有很多人认为:老师上班很轻松,一天就那么几节课,到了上课时间,夹上课本进去,得吧得吧一会儿就下课了。


实际上根本不是那么简单。由于每年教育形势都有变化,课本内容也在不停地调整,每年的学生也不一样,因此,老师们在上课前都要认真备课的,上课时也不是随心所欲,要采取各种方法和策略能够让学生学会,下课后还要批改作业,辅导学生,解决学生中间存在的问题;如果是班主任,就更忙了,学校的事、班里的事、家长的事,千丝万缕,都得理顺;除了上课,老师们还要参加学校各种会议、参与各种活动,一刻也停不下来。

2.都在给学生补课,悄悄发大财;

对于这种现象,不能说没有,但绝大部分不是这样的。


一方面国家这几年对这样的事情查处越来越严,大部分老师是没有这个胆量的,个别老师代表不了全体老师;

另一方面,老师们一天或一周下来,工作很累,他们也需要休息,他们也需要整理家务,教育子女,看望老人。


3.有些内容上课不讲,补课时才讲;

这是不可能的。教材、课标规定的内容,教师一定会全部讲到的,否则他无法给学生、家长、学校交代,也应付不了学校组织的各种测试。

社会上只所以出现这样的说法,一方面,可能是个别老师违规参与补课,在补课的时候,加大了学生的训练量,对训练中学生体现的教训不足总结得多一些;另一方面,一些课外培训机构为了抢生源,也会无中生有,诋毁老师。


4.职称高的老师一定比职称低的老师教得好

这也不一定。


一方面教师晋升职称是有教龄限制的,破格的很少,年青老师教得好但教龄不够,也是无法晋升的;


另一方面,职称高的老师有其优点也有其劣势,尽管他们教学经验丰富,常规教学手段运用娴熟,但由于年龄越来越大,先进教学理念、现代教学手段可能接受没那么快,与学生的年龄代沟也会越来越大;而年青老师对新事物接受快,上手快,普遍受学生欢迎是比较常见的。


5.教师有寒暑假,令人羡慕;


不可否认,寒暑假期间,教师事情确实少了许多,也比较随便自由。但这不是老师的责任。


放寒暑假的初衷主要是为了学生。是为了让学生得到充分地调整和休息,从而更好地迎接下学期的学习;并且每年寒暑假期间,天气要么太冷,要么太热,是不适合学生学习的。


在寒暑假期间,教师也不是完全沒事干,一般情况下,学校会布置一些业务学习、业务培训任务,同时还要做好监控学生寒暑假作业完成情况的工作,事情还是蛮多的。


6.学生考得不好,就是教师不好好教;


对教师来说,这种情况真是有苦难言。不可否认,有部分老师确实存在业务不精、教学无法的情况,但大部分老师是合格的、优秀的。


只所以存在有的学生考得好,有的学生考得不好的情况,一方面和老师的教学态度、教学能力有关;另一方面也和所代学生有关,学生基础较差,习惯不好,要想达到较高的成绩水平,也是需要下很大功夫的;既使同一班级的学生,因为个性各异,也不可能所有学生水平一致。一些名校只所以整体成绩较好,和生源质量也是有很大关系的。


7.只重视应试教育,不重视学生全面发展;


对于这种说法,老师们坚决反对。


实际上应试教育难以消除,素质教育难以实施,是多方面原因造成的,与传统的教育教学观念、策略、手段难以改变有关,与上级部门对学校、教师的评比标准有关,与国家当前的人才选拔机制有关,与整个社会浓厚的功利思想有关,与各地区经济发展不均衡有关等等。实际上,现在上级教育部门、各个学校、各位老师都在努力改变。


8.教师的工资待遇、社会地位已经很高了,不需要再提高;


关于这个问题,可以举一些例子来说明:


一是关于工资待遇,2017年全球教师薪资排名,我国属于倒数第三名!这还是按我国教师薪资的平均水平来排列的!实际上,在我国,经济发达城市和偏远城镇、城市和农村、东部和中西部教师的工资待遇相差很大!有的人说教师工资高,在计算时总是想当然地把教师补课费、收取家长好处算进去,但那是极少数,又怎能代表全体呢?


二是关于社会地位,尽管社会上一直号称要尊重教师,要赋予教师较高的社会地位,要和国家公务员一样对待,但实际生活中呢?教师有哪些特殊优待?教师有哪些方面被特别尊重?相反的,人们倒经常听说有“校闹”事件发生!有不少的教师转行当了公务员但很少有公务员转行当老师!


9.现在的教师水平越来越差,学习成绩不好的学生才去上师范院校;


前几年确实存在这种情况,由于教师工作强度大,工资待遇不佳,好多家长不愿意让自己的子女当教师,甚至作为教师的家长也反对孩子当教师,所以每年师范院校难以招到高分考生。


近几年,国家已经意识到这个问题,采取了多项措施来进行调控,比如免费师范生政策、放宽教师资格证考试考生的报名范围等,都是很好的政策。


10.乡镇学校学生越来越少,是因为乡镇教师不好好工作;


这真是冤枉乡镇教师了!


乡镇学校学生少的原因有很多,与乡镇缺乏优秀师资、优质教育资源有关,与农村经济社会发展有关,与国家推进城镇化建设有关,与农民教育观念转变有关等等。


乡镇教师,尤其是一些偏僻乡镇的教师面对生活环境恶劣、生活条件差,工资待遇不高,学生不仅数量少,而且学生基础差的现状,不抱怨,不懈怠,坚守三尺讲台,勤勤恳恳工作,真的应该表扬嘉奖呢!

当今社会对中小学教师的十大“偏见”



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