農民工：“檢察官，老闆拖欠半年工資，政府責令支付仍不支付，我們上有老下有小，腫麼辦？”
檢察官：“您好，我們會以“人民的名義”起訴欠薪無良老闆，助力你們討要工資。”
打擊犯罪 助力農民工討薪 我們在行動
2019年以來，高陵檢察院共審查起訴拒不支付勞動報酬案7件7人，助力農民工討薪共計58萬餘元，嚴厲打擊了無良欠薪老闆，維護了農民工的合法權益。
典型案例一：
2013年12月份，被告人李某在某公司從事生產經營。2016年度該公司共拖欠魏某等19名工人工資合計人民22萬餘元，魏某等19名工人多次尋找李某討要工資，李某以逃匿的方式逃避支付。後西安市高陵區人力資源和社會保障局向李某經營的某公司發出《限改正指令書》要求該公司支付勞動報酬，李某仍未支付。人社部門將案件移送公安機關，公安機關以拒不執行勞動報酬罪立案偵查。檢察機關經審查後，依法對李某提起公訴。在此過程中，李某其家屬代為全額支付19名工人的勞動報酬。
典型案例二：
2017年宜賓縣某公司楊某在高陵區某工地僱傭徐某等四十餘人做樓外牆保溫工程，因與安康市某公司張某發生分歧，雙方一直未能結算。致使楊某拖欠工人工資共計約17萬餘元。2017年底，西安市高陵區人力資源和社會保障局就楊某欠薪情況向宜賓縣某公司發出限期改正指令書並送達楊某，後楊某失去聯繫。人社部門將案件移送公安機關，公安機關以拒不執行勞動報酬罪立案偵查。檢察機關經審查後，依法對楊某提起公訴。在此過程中，工人代表王某在安康市某公司借款10萬元用於代償楊某拖欠農民工工資。楊某尚欠農民工的剩餘工資正在籌措資金償還。
典型案例三：
2014年至2018年，被告人王某在西安市高陵區經營某傢俱廠，期間僱傭馬某等人在該廠上班，先後拖欠馬某等人工資共計約4萬元，經馬某等人多次討要未果。2018年西安市高陵區勞動監察大隊向該傢俱廠下達限期改正指令書。要求該廠限期支付勞動報酬，王某以逃匿未予支付。勞動監察大隊將案件移送公安機關，公安機關以拒不執行勞動報酬罪立案偵查。檢察機關經審查後，依法對王某提起公訴。在此過程中，王某家屬代替王某向馬某等人支付了拖欠的勞動報酬。
相關法律依據：
《刑法》第二百七十六條之一，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
打擊犯罪 助力農民工討薪 我們在學習
2020年1月國務院發佈了《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），並將於5月1日開始施行，該條例是確保付出勞動的農民工按時足額獲得工資報酬，根治拖欠農民工工資現象的法律保障。
為學習宣傳貫徹好《條例》，我院這麼做：
1、組織幹警學習了該條例相關內容，並要求各位幹警採取個人自學與集中學習相結合的方式開展專題學習活動。
2、下一步準備邀請專家學者前來解讀並全面介紹《條例》的具體規定和執法要求。
3、為廣泛深入宣傳，我院將適時以發放宣傳資料，開展講座等形式切實把《條例》學習宣傳工作落到實處。
檢察官有話說：
勞動者依法享有獲取勞動報酬的權利。對遭遇老闆欠薪“跑路”的農民工而言，一方面要有維權意識，發現對方可能涉嫌犯罪的，及時報案處理；另一方面要理性維權，通過合法途爭取權益，可以向勞動監察、公安機關等部門舉報惡意欠薪問題，也可以通過仲裁、訴訟等方式維護自己的合法權益，打砸公司財物、暴力威脅等方式都是不可取且違法的行為。
用人單位的老闆們應當尊重他人勞動，及時、足額支付勞動者的勞務報酬，否則將會受到法律的嚴懲。若一旦發生欠薪問題，應積極配合有關部門做好清償工作，努力消除負面影響，維護社會穩定。
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