工作日誌是個很好的東西，可以幫你回顧當天自己的工作，並記錄下每天工作中存在的問題，在現代企業，事業，機關等單位被廣泛應用。
但是使用中也有一定的誤區。每個人的工作不可能每天都十分飽和，或者有時一件事很複雜，需要花很長時間去完成，但是如果在日誌上就寫一件事，讓領導看了就覺得你沒有認真寫或者偷懶了。怎麼辦呢？於是有人就想出了辦法，把一件事拆成好幾件事來描述，把一句話就說了的事情也當做一件事來寫，於是看到在工作日誌中總是寫的滿滿當當的，領導看了很滿意。一個好好的工具，被慣上了形式主義的帽子。員工都變成了“編程高手”。
要想使用好工作日誌這個東西，第一需要實事求是，工作多就是多，少就是少，實際記錄就好，做到準確；第二需要領導只看不說，以實際工作結果來考察，或者私下談話瞭解情況，切不可直接在工作群裡或者當著眾多人的面進行工作日誌的點評。
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