合同制教師和編制教師
有什麼區別？
公辦學校和私立學校的區別
又是什麼?
今天圖圖老溼來解答一二~
五險一金的購買
在公立學校的教師和在私立學校的教師的最主要區別就是五險一金的購買及社會地位的認知。很多私立學校的教師是比公立教師的五險一金要少很多的，社會地位也沒有保障。私立學校教書都是一分耕耘一分收穫，不像公立學校那樣，福利待遇都有保障。
環境
在私立學校可能學校的教學環境比公辦學校的環境要好。因為學校要從公辦學校那裡搶學生，搶老師。當然只能以各種環境，各種待遇好於公辦學校才能去私立學校。
畢竟，私立學校各位老師基本憑本事吃飯，如果你不是一個敢打敢拼的人，一心只想求穩，還是公辦學校更加適合你。
教師壓力
其實，公辦學校有編制的教師壓力比私立學校的教師壓力會更小，有編制的教師工資一般不會受你的教學業績影響太大，都是按時按量發放，還會不定期發放補助。
而私立學校就不同了，完全是考你的教學質量來定的，學生的成績直接影響了你每個月的工資。所以，相對來說，公辦學校的教師比私立學校的教師壓力要小。
教學門檻
公立學校的教學門檻是會比私立學校的教學門檻高很多，教師公招要求也是日漸嚴格，很多崗位都開始限制本科且專業相符。而私立學校就不同了，有些私立學校實在是缺老師，他們會招一些還沒有教師資格證書的“教師”招進來開始教書。
所以，在教學門檻方面，去私立學校教書的門檻會比去公立學校教書的門檻要低。但也有部分優質的私立學校，待遇十分優厚，想對應的要求也十分高，非名校畢業不要。至於去什麼樣的學校，就要看個人的選擇了。
儘管教師招聘省統考變成了各地區自主招聘，但歷年省統考考情仍是很有參考價值的。
距離教師招聘筆試時間只會越來越近，接下來的每一天都很關鍵，有針對性的備考可以增加上岸的幾率。
對於省統考，圖圖分析了一些近年來的考情和一些備考建議。
題
型
題
量
浙江省省統考教師招聘考試2019年筆試題型有單選題題、辨析題、簡答題、論述題、材料分析題。但需要考生注意的是，2015-2017年浙江省省統考教師招聘考試筆試題型為單項選擇題、名詞解釋題、簡答題、論述題、材料分析題。考生在備考時也應兼顧到名詞解釋題，但同時也不要忽略其他題型，做好全方位的準備。
分
值
佔
比
無論是小學還是中學，教育學模塊都是考查的重點，除案例分析外，所有的題型均有涉及且佔比較高，考生應多加複習。
小學階段中教育與人的發展規律、課程、教學等依舊是考試重點。心理學單選考查較少，僅1道，側重於主觀題備考。
中學階段分值佔比最高是教學，師生關係，教育科研方法。與小學階段相比客觀題的題量增多，分值佔比最高為情緒、人格、學習理論、學習動機。相對於小學階段，學習動機仍為高頻考點，考生需繼續加強。
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