當社會發展從人口紅利轉向人才紅利的時候，說明社會格局、層次、資源，到了相對穩定的時期。
各種導師，都講在過去40年，成功者大都是趨勢的產物。也即是雷軍說的：在風口上，豬都可以飛。這是事實。但是對絕大多數普通人，已經成為過去。
我們看看人與人的差別：研究表明，大約2.5%的高智商（130以上），95%的在正常範圍（70-130），2.5%為低智商（70以下）。
我是這樣覺得，天才的人，放到什麼時代、什麼環境，他仍然是天才，都可闖出高於普通人的成就。普通人，就要看“運氣”。比如你剛好在一個上升迅猛發展的行業，剛好在一個快速發展的公司，那你獲得同樣成就的代價，要遠遠低於其他的行業和公司。但是這不代表你能力比其他人強那麼多。這也就是常說的，選擇大於努力。
而在人才時代來臨的時候，我們通常所說的風口行業，時間越來越短、越來越少，因為經濟格局正在逐步完善，行業的精細化程度也遠遠高於以前，一下子惠及百萬人，甚至千萬人的大風口，就少多了。
以前常說萬億級市場，可以帶給人很多的想象空間；現在市場細分後，可能你必須在千億級，甚至百億級市場，去實現你的夢想。這種情況下，普通人想要獲得以前大市場下普通人的成績，困難了不知道多少倍。你必須是一個不太普通的人，可能智商不佔優勢，那要用情商彌補，甚至還有什麼領導商、財商等等。
在這種情況下，開放的心態，學習的態度，至關重要。有的人，除了經驗外，其他方面不斷貶值，就會被淘汰；想得到更多，付出的也要更多，需要不斷在各個方面給自己增值，整合能力、判斷能力、談判能力、高效的執行力。
拋開這些太具體的，我們就說最直觀的一條吧，就是比較優勢。當兩個人在森林裡遇到狗熊，你不是必須比狗熊跑得快，你需要的是比另一個人跑的快。對於普通人來說，時代寵兒就那麼幾個，都是天才，幾乎跑不贏的。更多的還是普通人之間的競爭。
古人說，寧為雞口，勿為牛後。換句話說，你必須在你視野範圍內，跟你同類的人比較，成為前40%，你收入就高於平均水平；成為前20%，你就幾倍於平均水平；成為前10%，你就是行業佼佼者，收入可能是十倍於平均水平。
這裡的同類，可以理解為同事、同行。可以先不用想太大的目標，而把精力花在提高自己能力上，一小步一小步的進步。當然，還必須花時間，注意周圍的變化，不能低頭拉車，還要抬頭看路。你總要知道，行情是什麼樣吧。
想想日本的社會現狀，歐洲的社會現狀，階層固化、格局固化，惠及很多人的大機會不再出現。
我們當然距離他們那種還很遠，但是已經有某種程度的固化味道了。
這裡，並不是消極的意思，說拼不過就算了。而是對自己的正確認識，更加重要了。你從小到大，是不是那3%裡面的人？你在工作後，是不是很快就成為公司內的前10%？如果都不是，哪裡來的自信說自己以後就要超過誰誰誰呢？
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