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淄博市委組織部約談“二星級”鎮辦負責人
淄博日報/淄博新聞網/掌中淄博
記者 劉淼 通訊員 張濤 報道
4月8日上午，淄博市委組織部集體約談在2019年全市黨建“抓鎮促村”工作中評定為“二星級”的鎮辦負責人。
據瞭解，我市基層黨建抓鎮促村責任制考核共分五個星級，二星級及以下的將被市委組織部約談，三星級及以下的將被區縣組織部約談。
約談議程很簡單，9名鎮辦負責人分別作4分鐘表態發言，市委常委、組織部長高慶波講話，但現場氣氛卻不“簡單”。
高慶波部長講話時開門見山：“約談的目地是給大家提提醒、上上弦。”
他指出，開展“抓鎮促村”工作的原因主要為了解決基層黨建考不準、考不實的問題，以往黨建評價主要看年底述職，但這種方式很難客觀展示工作全貌。此外，是為了解決說起來重要、幹起來次要、忙起來不要的“中梗阻”以及村幹部管理“寬鬆軟”問題。高慶波指出，今後基層黨建考核將變一次性評議為全面性評估，破解“中梗阻”，督促鎮一級做好分內事、村一級守好責任田，做到真管真嚴、長管長嚴。
隨後，高慶波對“二星級”鎮辦存在的主要問題進行了“點評”，不時地有鎮辦負責人低下了頭……
“有的規範落實黨組織生活不到位、有的對不合格村黨組織書記調整下不了決心、有的一味強調客觀困難、有的對軟弱渙散村黨組織整頓深不下去……”
針對這些現象，高慶波條析縷分地為在座的鎮辦負責人把脈斷症。
“基層黨建抓不好，根子就在書記沒有履好職、盡好責。有的遇到阻力就放一放、緩一緩，不願得罪人，認為既然上一任不解決，我也能拖就拖；有的對上級的部署安排“緊答應慢動彈”；有的破罐子破摔甘當倒數第一；有的上級點到哪就幹到哪，絕不多邁一步……”
如何清除這些痼疾，高慶波給出了四劑方藥。
要卡實責任抓落實。
要把黨建作為最大的政績緊緊抓在手上，明確突破項目，直接研究、直接推動，不能當甩手掌櫃。要用好抓鎮促村責任制，嚴格對村（社區）黨組織評星定級，嚴格獎懲、拉開差距，樹立權威。
要以有解思維抓落實。
要帶頭攻堅克難，使自己成為解決問題的“關鍵變量”，對照任務要求，一條一條對照分析，一個問題一個問題解決。比如，要抓住村帶頭人隊伍建設這個關鍵，對那些不勝任不稱職的村黨組織書記，下深水、出實招，該調整的調整，該撤換的撤換。
要以嚴實作風抓落實。
要躬身入局、擔當作為，既要搞好統籌指揮，又要往前站、領著幹，特別是對基層黨建的重點難點問題，要直接上手。比如，村書記無合適人選的，鎮辦書記就要直接物色人選，對重點村要親自靠上做工作。
要強化保障抓落實。
要解決有人抓的問題，讓最優秀的幹部抓黨建，樹立重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。村、社區各項運轉經費、服務經費要嚴格按標準落實，把黨的組織活動場所建好、維護好、使用好。
最後，高慶波語重心長地說，抓黨建是最大的政績，我市檢查基層黨建工作將採取“四不兩直”的方式。各鎮辦要積極適應這種變化，少一些形式主義，多一些“繡花工夫”，希望大家的“二星級”只代表過去……
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編審：劉淼
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