随着主题教育开展不断深入，江川路街道社区事务受理服务中心一直着力寻找解决居民最关心、最直接、最现实的求职、创业等利益问题的同时，紧盯辖区内企业和谐劳动关系的稳定发展。根据受理中心的劳动争议联合调解中心、江川劳动仲裁等有关部门的数据分析，目前劳资利益争议突出焦点在于劳动者维权意识增强，而企业在用工规范上缺失，造成企业用工成本日趋增高，劳动关系日益紧张 。
据不完全统计，在劳资纠纷案件中企业败诉率高达80%。即使企业最终胜诉，企业在诉讼过程中也花费大量的人力、物力和财力。为此，应广大企业的要求，同时更好的营造和谐劳动关系。受理中心以“政策惠民 礼爱江川”活动为载体，以问题为导向，借助区人社局政策宣传讲团的力量，为企业带来更好地服务。
受理中心于10月23日，开展了一次 政策惠民 礼爱江川——闵行“社保知音”政宣团现场推进会活动。此次活动的培训内容围绕群体性劳动纠纷处置、劳动纠纷调解仲裁相关流程、调解劳动争议案件方法和技巧、2019年劳资纠纷热点、难点问题剖析、应急处置工作辅导等内容开展讲座。在培训结束后，安排企业人事干部参加趣味互动体验。
培 训 沙 龙
受理中心与街道企服办联合举办的企业人事干部培训沙龙，通过用培训讲座等多种模式增加企业之间更多的交流、了解有关劳资纠纷、应对纠纷等问题。
培训讲座
讲座采取集中讲解和现场提问相结合的方式，邀请区级劳动仲裁专家围绕群体性劳动纠纷处置、劳动纠纷调解仲裁相关流程等热点问题进行主题演讲，
就企业规避劳资纠纷风险及应对纠纷的注意事项进行详细解读。
技 能 体 验
以江川路街道社区事务受理服务中心匠心社为平台，为企业搭建员工职业技能培训新高地，通过茶道体验、插花DIY互动的方式，让到来的企业人事干部们参加职业技能体验，感受匠心精神。
1.茶道体验
茶艺是一种文化，是一种形式和精神相互统一的品茗。茶艺可以让人在健康养生之余，
不断修炼内心提升自我。邀请资深茶艺老师指导参与活动的企业人事干部们学习茶艺。茶
2.插花DIY互动
中国插花历史源远流长，插花艺术博大精深。邀请资深花艺老师传授插花技巧与方法，带领人事干部们一起进行插花创作，体验自然之美，延续优良传统。
花
举办此次培训班是认真学习贯彻党的十九大精神、推进和谐劳动关系建设的重要举措，旨在研究分析劳动关系的现状、特点，提高企业人事干部参与处置劳资纠纷的能力和水平，进一步做好劳资纠纷的预防化解工作。
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