平均工資，絕對是當下最扎心的一個詞，因為當國家統計局發佈了平均工資之後，網絡上一片哀嚎，大家團結一致的形成強有力的拖後腿戰隊~簡直是笑著哭的大型表演現場。
報告顯示，2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，城鎮私營單位為49575元。其中，IT業147678元，金融業129837元，科學研究和技術服務業123343元。有激進的網友直接抨擊官方數據：你們又來搞這些沒用的數據，您把我們月薪三四千的人臉往哪裡擺？
別急著吐槽，生活縱然拮据也比沒有飯碗強啊~大家都知道2018年是經歷了經濟寒冬的一年，裁員潮不要太恐怖！你想知道2019年經濟形勢如何，哪個行業更有發展“錢”力麼，正經的研究報告來了，和你“錢”途息息相關。
該報告調研歷時40天，調研對象涵蓋國內5大經濟區（涵蓋34個省、直轄市、自治區中的272個城市）的13個行業、7類性質企業、15個不同類型的崗位、5種職級（涵蓋16個薪資檔位），共收到有效問卷近萬份，多數被調研企業對2019年的經濟形勢持悲觀態度。
企業為了生存，會採取不招新人、不漲薪的態度，2019年預期薪酬漲幅僅為1.07。但有新的五大行業薪酬漲幅領先。
- 預計薪資漲幅迎來斷崖式下跌
在此次近萬人的薪酬漲幅預期調查中，更多的人預期2019年的薪酬漲幅將呈現“跳水”式下跌，薪資漲幅預期的平均值僅為1.07%。
其中，民營企業（預計漲幅2.62%）對自己的前景預期雖然保守卻最為樂觀；
而外資企業對前景的預計最為悲觀，無論是歐美外資（預計漲幅1.11%）還是非歐美外資（預計漲幅0.08%），對2019薪資漲幅的預期均墊底。
- 各行業2019薪資前景的分析
對於預計漲薪幅度，分不同行業、不同企業性質進行了分析。
結果發現，最樂觀的行業，預計薪資漲幅為5.65%，低於2018年的薪資漲幅平均水平；在全部13個行業中，有6個行業預計在2019年的薪酬增長幅度小於1%；最悲觀的行業，預計自身薪酬將出現負增長。
注：此處所說的“平均薪酬”是廣義概念，包括底薪、績效、獎金、福利及分紅等。
- 物流快遞今年火，明年只會更火
對2019前景持最樂觀態度的是物流快遞行業，被調研者預計2019薪資漲幅平均數為5.65%。物流快遞的發展勢頭與新能源起鼓相當，發展的持久力更勝於新能源，是中國當下發展勢頭最強勁的行業。
- 金融行業洗牌後將穩定發展
值得一提的是金融行業。隨著國家對金融行業的有效整治，金融行業一改先前良莠不齊的局面，從業者對本行業在2019的發展也頗有信心，在2019年的預計薪資調研中，金融行業預計自身薪資漲幅的平均值為4.02%，排在第二位。
- 哪個行業最有“錢”景？
數據顯示，在城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業達到147678元，首次突破14萬元，佔據各行業平均工資水平的首位。在非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業、金融業、科學研究和技術服務業的月平均工資超萬元。
物流快遞行業在2018年進行了多維度的轉型，對人員的要求量大，呈現需求量及收入雙高的態勢。由於抓住了政策機遇和市場機遇，2019年物流快遞業將成為漲薪幅度最大的行業。
物流快遞從業人員預計他們2019薪資漲幅為5.65%（2019年全國平均預計薪資漲幅僅為1.07%），將領跑所有行業。
相對於前幾年爆發式的增長，2018年金融行業較2017年平均薪資漲幅僅為5.05%。隨著國家的整治管控，金融行業逐漸呈現由“紅利時代”向“穩健時代”的轉變趨勢，整個行業將被剔除糟粕，面臨著空前的大洗牌。
汽車行業風光不再，今年的平均薪資排名明顯不如去年。再如房地產、互聯網及IT行業，發展的勢頭已大不如從前。
- 去哪裡賺高薪？
1、珠三角薪酬即將趕上長三角，東三省墊底
從各大地區的對比來看，長三角、珠三角、京津冀地區分別以11.99萬元、11.89萬元、11.05萬元的平均年薪包攬前三，而東北地區以6.63萬元位列最後一名。
隨著天津“海河英才”人才引進計劃等政策的發佈，京津冀地區的薪資漲幅達到10.08%，超過了珠三角地區。
2、北上廣繼續以明顯優勢領跑全國平均薪資
北京、上海、廣東的平均薪資仍然穩穩包攬前四名。廣東省中，平均薪資深圳領跑13.44萬元，比第二名廣州（13.01萬元）高出0.43萬元。
告訴你們一個恐怖的消息，2019年即將過半，emmmmm，還記得你的職業目標嗎
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