莫名悲傷1
餐飲職場中層，如果減薪，是否要辭職？
我也餐飲人，個人建議：不主動辭職，理由如下
- 如果你有餐飲創業或晉級意向，中層管理人接受減薪和門店同舟共度，是明智之舉。
- 如果沒有餐飲從業的長期規劃，建議：依然接受減薪，幹好本質工作的同時，積極準備選擇其他出路，但不是在當下，識時務者為俊傑。
- 如果你只是為打工誤入餐飲，不能接受減薪，寧折不彎，這非常時期結果就是，被辭職或你主動辭職，建議：不主動辭職，被公司辭職可以獲得補償。
餐飲人面臨減薪，怎樣獲得更高的收入？這才是我們要思考的
個人建議：
1，結合特長愛好，做斜槓青年，開展第二副業，提升你的綜合素養，能獲得額外收入。
2，結合餐飲本職工作，學習提升。比如：做美食圖文，做美食短視頻，學會拍攝剪輯技巧。或者VLOG紀錄餐飲工作日常，你成長的同時為店裡也擴大了宣傳，工資收入會增加，自媒體平臺也會為給你獎勵，一舉多得。
對餐飲行業並不認可，卻又渾渾噩噩的混日子，這種職場人有很多。你能做到中層應該不是這類混日子的人。人無遠慮必有近憂，疫情只是點火索，能坦然面對提出問題，我給你思考點贊。
希望我的回答能幫到你。
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易品膳炳哥
這個應該根據自身情況定。
如果你沒有房貸，沒有結婚，如果你喜歡餐飲行業，同時餐廳老闆人不錯，對員工平時很照顧，可以留下來陪老闆一起度過難關。有機會的話，老闆如果知道感恩，疫情過後說不定會給你漲工資，或者提拔你當店長。
如果你有房貸，不管有沒有結婚，如果疫情當前收入不能滿足你的房貸，那就辭職，找一個可以工資夠還房貸同時還能養活你自己的工作。不要談感情和不好意思，如果馬上房貸都還不上了，還留戀這份工作，留戀對餐廳的感情，簡直可笑！
如果沒有房貸，但是飯店老闆平時對員工一般，那就立刻走人，養活自己要緊。
建議辭職:因為疫情不是一天兩天就能結束的。
但是離職原因早說清楚:一定要說是因為自己要養家餬口，自己要生活，這樣大家好聚好散，人之常情。
最後祝你找到一份好工作！！
呆呆的考拉
以下是我個人的一個觀點，希望能夠對你有所幫助，也希望你能夠繼續做下去。謝謝喜歡的可以點下關注。
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