奮力爭先 勇創一流
為加快高質量發展提供堅強組織保障
——株洲經開區、雲龍示範區召開2020年黨務工作會議
為深入貫徹省委、市委有關黨務工作會議精神，總結回顧去年以來的工作情況，安排部署今年的工作任務，株洲經開區、雲龍示範區於4月1日召開全區黨務工作會議。區黨工委、管委會全體班子成員出席會議，區黨務工作部部長文毅作工作報告，區黨工委書記蔡周良發表講話。
過去一年，全區組織系統上下聚焦主責主業，主動擔當作為，有力服務了“三區”建設。主題教育走心走深，廣泛收集群眾反映強烈的問題1350個，答覆率、處理率均為100%；創新“三找四促五評”工作法，獲湖南日報、株洲日報等主流媒體重點推介。基層黨建提質提效，黨支部“五化”建設提前1年實現100%達標；組建全省首個職教園校地黨建聯盟，兩個基層黨支部獲評全市基層黨建工作示範點；社區在職幹部和離任幹部待遇分別達到“全市第一”和“城區第一”。幹部管育從嚴從緊，選拔4名選調生進入鎮街領導班子；選派50名幹部赴北大參加產業經濟發展專題培訓，組織全區500餘名幹部職工實施綜合能力素質提升工程；試行全員雙選競崗制度，堅決調整不勝任現職幹部。人才環境做優做活，引進15名科技創新人才，超額完成市級任務；支持中晟全肽公司總經理李向群博士入選省“百人計劃”和省特殊津貼專家，聘請5名管委會發展顧問並出臺配套管理辦法；精心打造300套高標準人才公寓，營造有溫度的居住環境。
今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的決勝之年，組織工作將圍繞加快實現“三區”建設目標，突出“三個重點”：
突出基層黨建強引領。深化“黨建+項目攻堅、優化環境、企業服務、招商引資、文明實踐、社會治理”六大黨建引領體系建設，實施“黨員領導+責任區”、“黨員+責任對象”的“1+1”工作機制。紮實開展“基層黨建落實年”活動，分層次、分批次組織經常性集訓、聚焦性特訓和針對性輪訓；組織“一個黨員一面旗”創先爭優行動和“爭做五個表率”評比活動，評出一批先鋒、推介一批典型，引導全區黨員幹部只爭朝夕、勇創一流。突出幹部隊伍強擔當。樹立講擔當重擔當的用人導向，注重在疫情防控、重點項目、招商引資一線培養鍛鍊、提拔使用幹部，認真落實激勵關愛疫情防控一線工作人員的具體措施。加快機構編制管理和人事制度改革，建立“全員競崗”“多維公正”“動態晉退”的管育機制，形成導向鮮明、管理嚴格、優勝劣汰的良性發展氛圍。高度重視做好政治建設考察工作，形成政治建設考察全覆蓋、常態化的工作格局。突出人才建設強品牌。用好用活區發展顧問管理團隊和人才智庫資源，出臺推進青年人才優先發展若干措施等系列人才政策。加快推進長郡雲龍學校、雲龍醫院、人才公寓等基礎設施配套建設，打造創新創業的“良灣”和“福地”。各鎮街黨（工）委書記及相關負責同志，區直機關、國有公司、行業系統黨組織書記及相關負責同志約130餘人參加會議。
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