1961年6月，英國退役陸軍元帥蒙哥馬利訪問中國。一次在河南省洛陽參觀，他好奇地走進一家劇院，劇院正在上演像劇《穆壯英掛助》。
當他了解該劇的劇情後，連連播頭，說：“這個戲不好，怎麼能讓女人當元帥？”於是，他和中方陪同人員發生了一個小小的爭論。開始，中方陪同人員解釋說：“這是中國的民間傳奇故事，人們很愛看。”
蒙哥馬利立即斷言：“愛看女人當元帥的男人不是真正的男人，愛看女人當元帥的女人也不是真正的女人。”
中方陪同人員不服氣地說：“我們主張男女平等，男同志能辦到的事，女同志也能辦到。中國紅軍裡就有很多女戰士，現在的解放軍裡還有位女少將呢!”
蒙哥馬利毫不退讓：“我一向對紅軍、解放軍很敬佩，但不知道解放軍裡還有一位女少將。如果真的是這樣，會有損解放軍聲譽的。”
中方陪同人員反駁說：“英國女王也是女的。按照英國的政治體制，女王是英國的國家元首和全國武裝部隊的總司令，這會不會有損英國軍隊的聲譽呢？”
蒙哥馬利突然語塞，無話可說了。顯然，他對這個爭論的結局，感到有些難堪，心中的不悅之感是可想而知的。
在社交中，誰都可能不小心弄出點兒小失誤，比如唸錯了字，講了外行話，記錯了對方的姓名、職務，禮節有些失當，等等。
懂得說話的人如發現對方出現這類情況時，只要是無關大局，就不會對此大加張揚，故意搞得人人皆知，使本來已被忽視了的小過失，一下變得顯眼起來。更不會抱著嘲諷的態度，以為“這回可抓住笑柄了”，來個小題大做，拿人家的失誤在眾人面前取樂。
因為這樣不僅會使對方難堪，傷害其自尊心，惹其反感甚至報復，而且也不利於自己的社交形象，容易使別人在今後的交往中敬而遠之，產生戒心。
十二年人力資源從業經歷，說點職場真心話，讓你職場少吃虧！
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