用户8652951594182
首先，在单位做老实人、说老实话、做老实事，并不是一个缺点，反倒是个优点，久而久之，会赢得广泛的信赖和好评。但凡事应有度、有底线，不能老实到受欺负，所谓“人善被人欺马善被人骑”即是。怎么改呢？
1、消除怯懦心理。怕与他起冲突，而且为这事烦恼，主要还是源于内心的畏惧和怯懦。太忠厚善良的人一般都不愿于人争执，但这也正是对方得寸进尺的原因。你要从心里问自己：我怕他什么？他跟我是同级，一对我没有“生杀大权”，二我工作上也不求他啥，三他能打我还是咋地？（他敢吗？）所以，你根本没必要怕他！！！
2、人与人的关系是在相互的进、退中形成一种合理的尺度。人与人间像弹簧，你强他就弱、你弱他就强。所以，一定要给他划清红线，让他知道你的忍耐是有限度的。尊严只有当自己站出来悍卫的时候，它才存在。对待这样的人，没必要讲什么情面了，给他办几回难看，他就乖了。
3、用好毛爷爷的统战思想。在单位，当你要对抗打击某一个人的时候，一定要团结其他一切可以团结的力量，主导舆论、孤立对手，切不可全面开炮、广泛树敌。根据你的描述，象这样的人，他应该在大家中口碑也不怎么样，他的所做所为大家也会看在眼里，你要让尽可能多的人知道他是在欺负老实人，达成“统一战线”。
西郊有雨
作为一个过来人告诉你，你可以和他们同流合污也可以置之不理，干好自己的本职工作，管好自己的言行举止，千万不要在领导面前说其他同事不好，只要做好自己的事情，不要给领导找麻烦，有问题多替领导分担，主动默默帮领导做事，不要去特意去邀功，对同事不争不抢，淡淡的相处就可以了。
尚姝菲
人不狠，站不稳！如果你是彻头彻尾的老实人，那就老实到底！因为反正你做不出什么出格的事，一反常态，受打击更严重！如果不是，那就”任性点”、”二一点”、”狠一点”！请记住，地位和面子都是自己挣的，没人会施舍！自信点，大胆点，不惹事，不怕事，敢做敢为！更重要的是要自己在能力和心里上变得强大！你样会慢慢好起来的！
安然49236
你可以选择同流合污：
慢慢提升自己的段位，口头表达能力不行，写出来总行了吧！多模拟练习，多思考，谨言慎行。这样坚持着不用半年，你和他们段位也就相差无几了。
你可以选择离开：
无法忍受，就离开，去一个没有这么多闹心事的单位吧！在这样的内部环境里，工作久了，一旦工作出现困难或者问题，自己立马就会先甩锅，再补救，能推就推。这样非常不利于自身的发展。
江山如画怎及你
别把它们当回事儿
赵冬江
同感只有忍耐
用户6343110827
自己喜欢就行！
sara安然
最好的办法就是辞职走人。
用户5989395304
六六六
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Beautiful杨阳洋
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