用戶6260144857849
樓主你好，我比同事每個月多交了50元的退休金，並且有相同的工齡，退休以後養老金會有區別嗎？首先我們要搞清楚一個事實，就是你每個月比同時多交50元的養老金，那麼這個養老金是如何多交的，在繳費比例上出現的差距還是繳費基數上出現的差距，這個問題我們要搞清楚，因為你多交的這個金額是沒有辦法準確的判斷自己養老金能夠獲得多少錢的。
只有通過你的繳費基數，也就是說你所對應的工資待遇，因為我們在職企業職工自己的工資性的收入就是我們的繳費基數，所以說繳費基數在一個恆定的條件下，那麼繳費指數相對來說較高或者較低都會影響到自己養老金的待遇，當然這個繳費基數也會影響到自己養老金的待遇，我們要從這一方面來分析自己養老金。
你每個月多交50塊錢，能不能夠保證自己從開始交養老保險，一直到退休交養老保險，都能夠保證50塊錢呢，其實這個你是沒有辦法來保證的，因為每個人的工資可能每一年都會發生變動，如果當你工資發生變動的時候，實際上你的繳費基數也就發生變動了，僅僅只是有一年的時間，比你同時多交50塊錢來體現不出你的養老金會比同時多多少錢，這個是沒有辦法來推算的。
社保小達人
我比同事每月多交了50元的養老金，同工齡退休後養老金有區別嗎？實際上你比同事每月多交的不是養老金，而是養老保險，下面和大家分享我的個人觀點。
你雖然每月只多交了50元的養老保險，實際上今後的養老金差別還是比較大的。每月多交50元，這個錢不屬於單位繳費部分，而是屬於個人繳費部分，因為單位繳費比例是16%，個人繳費比例是8%，單位繳費正好是個人繳費的一倍。如果說你個人每月多繳納了50元，單位也就需要為你多交100元，實際上你比同事是每月多交了150元，也就是你的每月繳費基數多了625元，也相當於你的工資每月比同事高了625元。
個人每月多交的50元，是全部計入個人賬戶的，也就是每月你的個人賬戶要比同事多50元，每年多600元，10年多了6000元，20年多了12000元，30年多了18000元，繳費時間越長，你每月比同事領取的養老金就會越多，而且多的養老金不僅體現在個人賬戶養老金上，對於基礎養老金也是有影響的。比如同事的繳費基數是每月5000元，實際你的繳費基數就是每月5625元，我們分別按照這個兩個數字做一個模擬的計算，看看結果每月能多多少錢，當然這個結果是建立在比如的基礎之上。
我們先來看看基礎養老金，假如退休時的當地職工社會平均工資為6000元，繳費年限都是20年，同事的平均繳費指數工資是每月5000元，你的平均繳費指數工資是每月5625元。那麼同事的基礎養老金是每月1100元，你的基礎養老金是每月1226元，每月比同事多126元，這個差別是比較大的；從個人賬戶養老金來看，繳費20年你個人賬戶比同事多了12000元，如果按照60歲退休來計算，你的個人賬戶養老金比同事多了86元。如果你每月比同事多交50元的養老保險，繳費20年並在同一年辦理退休，在繳費年限相同的情況下，每月基礎養老金多了126元，個人賬戶養老金多了86元，每月養老金總額多了212元，這個212元還沒有計算個人賬戶的資金利息收入，如果加上資金利息收入，估計每月要多220元左右，每年就要多2640元左右，相當於每年比同事多領了一個月的養老金。
綜上所述，你每月只比同事同事多交了50元的養老保險，但是這50元是全部計入個人賬戶的，與此同時單位要為你每月多交100元，你的繳費基數每月增加625元，個人賬戶每年增加600元。如果按照繳費20年計算，你每月養老金比同事增加212元，加上資金利息的每月可增加220元左右，這是需要領一輩子的事情，相當於你每年比同事多領一個月的養老金。所以別看這每月增加的50元是一個不起眼的小數目，但是最終計算到養老金上，其差別還是非常大的。
幫兄愛唱歌
你比同事每月多交50元養老金，同工齡退休後，養老金肯定有區別啊，你肯定比他多啊。
退休工資跟三個方面有關，一個是繳費年限，一個是繳費額度，還有一個是退休當年的社會平均工資。繳費時間越長，繳費額度越高，退休金就越高。
中年書凡
有區別不大吧😊
觀世界952019
也就是多開你多交的那些。
手機用戶5918455634
.區別你每個月比他多拿一兩塊。哈哈哈哈哈哈哈哈
好韻知時節
你每月多交50元養老金、退休後每月能多拿一點吧！
鞍山二姐
同工齡、同地區，你每月多交幾個錢，退休時是會比同事多拿一點。要是事業單位還要看你有沒有職稱，是什麼職務。
