用户6260144857849
楼主你好，我比同事每个月多交了50元的退休金，并且有相同的工龄，退休以后养老金会有区别吗？首先我们要搞清楚一个事实，就是你每个月比同时多交50元的养老金，那么这个养老金是如何多交的，在缴费比例上出现的差距还是缴费基数上出现的差距，这个问题我们要搞清楚，因为你多交的这个金额是没有办法准确的判断自己养老金能够获得多少钱的。
只有通过你的缴费基数，也就是说你所对应的工资待遇，因为我们在职企业职工自己的工资性的收入就是我们的缴费基数，所以说缴费基数在一个恒定的条件下，那么缴费指数相对来说较高或者较低都会影响到自己养老金的待遇，当然这个缴费基数也会影响到自己养老金的待遇，我们要从这一方面来分析自己养老金。
你每个月多交50块钱，能不能够保证自己从开始交养老保险，一直到退休交养老保险，都能够保证50块钱呢，其实这个你是没有办法来保证的，因为每个人的工资可能每一年都会发生变动，如果当你工资发生变动的时候，实际上你的缴费基数也就发生变动了，仅仅只是有一年的时间，比你同时多交50块钱来体现不出你的养老金会比同时多多少钱，这个是没有办法来推算的。
社保小达人
我比同事每月多交了50元的养老金，同工龄退休后养老金有区别吗？实际上你比同事每月多交的不是养老金，而是养老保险，下面和大家分享我的个人观点。
你虽然每月只多交了50元的养老保险，实际上今后的养老金差别还是比较大的。每月多交50元，这个钱不属于单位缴费部分，而是属于个人缴费部分，因为单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%，单位缴费正好是个人缴费的一倍。如果说你个人每月多缴纳了50元，单位也就需要为你多交100元，实际上你比同事是每月多交了150元，也就是你的每月缴费基数多了625元，也相当于你的工资每月比同事高了625元。
个人每月多交的50元，是全部计入个人账户的，也就是每月你的个人账户要比同事多50元，每年多600元，10年多了6000元，20年多了12000元，30年多了18000元，缴费时间越长，你每月比同事领取的养老金就会越多，而且多的养老金不仅体现在个人账户养老金上，对于基础养老金也是有影响的。比如同事的缴费基数是每月5000元，实际你的缴费基数就是每月5625元，我们分别按照这个两个数字做一个模拟的计算，看看结果每月能多多少钱，当然这个结果是建立在比如的基础之上。
我们先来看看基础养老金，假如退休时的当地职工社会平均工资为6000元，缴费年限都是20年，同事的平均缴费指数工资是每月5000元，你的平均缴费指数工资是每月5625元。那么同事的基础养老金是每月1100元，你的基础养老金是每月1226元，每月比同事多126元，这个差别是比较大的；从个人账户养老金来看，缴费20年你个人账户比同事多了12000元，如果按照60岁退休来计算，你的个人账户养老金比同事多了86元。如果你每月比同事多交50元的养老保险，缴费20年并在同一年办理退休，在缴费年限相同的情况下，每月基础养老金多了126元，个人账户养老金多了86元，每月养老金总额多了212元，这个212元还没有计算个人账户的资金利息收入，如果加上资金利息收入，估计每月要多220元左右，每年就要多2640元左右，相当于每年比同事多领了一个月的养老金。
综上所述，你每月只比同事同事多交了50元的养老保险，但是这50元是全部计入个人账户的，与此同时单位要为你每月多交100元，你的缴费基数每月增加625元，个人账户每年增加600元。如果按照缴费20年计算，你每月养老金比同事增加212元，加上资金利息的每月可增加220元左右，这是需要领一辈子的事情，相当于你每年比同事多领一个月的养老金。所以别看这每月增加的50元是一个不起眼的小数目，但是最终计算到养老金上，其差别还是非常大的。
帮兄爱唱歌
你比同事每月多交50元养老金，同工龄退休后，养老金肯定有区别啊，你肯定比他多啊。
退休工资跟三个方面有关，一个是缴费年限，一个是缴费额度，还有一个是退休当年的社会平均工资。缴费时间越长，缴费额度越高，退休金就越高。
中年书凡
有区别不大吧😊
观世界952019
也就是多开你多交的那些。
手机用户5918455634
.区别你每个月比他多拿一两块。哈哈哈哈哈哈哈哈
好韵知时节
你每月多交50元养老金、退休后每月能多拿一点吧！
鞍山二姐
同工龄、同地区，你每月多交几个钱，退休时是会比同事多拿一点。要是事业单位还要看你有没有职称，是什么职务。
