中國甘肅網4月1日訊（通訊員 娜再拉 申育源）為貫徹落實鄉村振興戰略，科學開發和合理利用鄉土人才資源，調動優秀鄉土人才在推動農牧業和農牧村經濟社會發展中的積極性和創造性。阿克塞縣通過建機制、重培育、強關懷，進一步盤活鄉土人才資源，助力鄉土人才“破土而出”。
完善機制留人才。結合農牧村發展實際，把鄉土人才隊伍建設納入全縣人才發展總體規劃，統籌實施人才重點項目、重大活動和重要載體向農牧村基層的鄉土人才傾斜。制定出臺《阿克塞縣激發人才創造活力的若干激勵政策》《阿克塞縣鄉土拔尖人才及鄉土名家評選管理辦法》《阿克塞縣本土人才提質計劃實施辦法》等優惠政策；推行“三培養”機制，把優秀的鄉土人才培養成入黨積極分子，把優秀的入黨積極分子培養成黨員和村級後備幹部，把優秀的黨員和後備幹部培養成村幹部，保障鄉土人才留得住、用的好。
搭建平臺育人才。加大鄉土人才培養開發力度，建立5個標準化縣級人才實訓基地，2個市級人才實訓基地，年內組織開展政策、技術、勞務技能、信息諮詢等方面培訓26場次，培訓專業技術和鄉土人才1029人次；培育鄉土人才帶頭創辦農牧村專業組織16個，為壯大村級集體經濟發展注入“硬動力”。啟動鄉土拔尖人才和鄉土名家評選工作，公開評選10名鄉土拔尖人才和5名鄉土名家，同步開展全程跟蹤培養和產業項目扶持，最大限度發揮脫貧攻堅和鄉村振興中的“主力軍”作用。
激勵關懷暖人才。建立鄉土拔尖人才和鄉土名家評選補助制度，對每年評選出的作用發揮好、影響力大、群眾認可度高的鄉土拔尖人才和鄉土名家給予獎勵補助，進一步激發服務熱情。加大對鄉土拔尖人才和鄉土名家領辦創辦項目支持力度，對作用發揮突出的優秀鄉土人才和鄉土名家，優先推薦為“兩代表一委員”和各級勞動模範。充分利用草原先鋒、微信公眾號等網絡媒體宣傳鄉土人才和鄉土名家典型事蹟，進一步優化人才服務環境。
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