疫情期间，这边传统餐饮、酒店、电影院等停工停产企业“闲得慌”，而那边口罩、防护服、消毒用品生产及电商生鲜配送等订单直线暴增出现“用工荒”。于是，传菜员做起了生鲜分拣，酒店领班坐在了口罩生产线上，检票员成为了快递小哥……面对“冰火两重天”的情况，不同类型的用工单位开始打起员工的“主意”，工作者们纷纷“跨界”，“共享用工”模式成了疫情期间“火热时尚”，用工单位、工作者和消费者等多方面都从中获益。
那么，疫情催生的“共享用工”会给人力资源市场带来哪些改变？“共享用工”能否成为“长久之策”？有什么方面需要引起重视与注意的？我们邀请北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐熙委员，为您讲讲疫情期间共享用工给人力资源市场带来用工方式的变化。
直播预告
4月2日（周四）上午10:00，“委员讲堂——抗击疫情网络直播”第二十三讲将准时与您见面，北京市政协委员，北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐熙委员走进北京市政协的直播间，以“疫情期间共享用工给人力资源市场带来用工方式的变化”为题开讲，敬请收看。
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北京市政协官网、“北京政协”快手号也将同步直播。期待您的参与和关注。委员简介
徐熙，高级会计师，中共北京市委组织部副部长（兼），北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长。
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