企業合夥人制度，已經成為當下創業和發展的主流，既能整合資源，同時也可以分擔風險。
當然了合夥人制度雖然好，但如果掌控不好，容易走偏，進而不光合夥人做不成，還能成仇人。
所以說，選擇合夥人是必要的，但更重要的是，你要把合夥規則做到位。
如何長久做生意？
都說長久合作建立在優勢互補、資源共享、
互助互利的基礎上，那麼，該如何操作呢？
第一，理性對待利益衝突。
要想長久合作，不到萬不得已，不要輕易訴之於法律。
具體合作中難免會出現了利益衝突，最有效、最合適的化解辦法是照協議執行；
如果不成，就先堅持吃點小虧的底線，本來可以5、5分成的，若你能少拿1個點，對方就有了跟你深入合作的可能。
第二，簽訂合作協議是必不可少的，先把合作醜話說前面，好話留後面。
算大帳、不算小賬；
看長遠、不計眼前，是長久合作最聰明的方法。
李嘉誠說：“合作之前要有吃虧的準備，讓對方多拿點，雙方的合作才能長遠。都想佔便宜，是沒雙贏的可能的。”
合作是有層次的，初期，是試探性的、低層次的；
後來才會越來越深入，甚至雙方都有合併的可能。
第三，要分析各自需要的資源，
以及自身對對方所擁有的資源的飢渴程度，
這樣就能先確定是否合作、合作的基礎是否牢固、
對雙方的利益的影響程度。
這些判斷完後，才談到具體的。
十大原則
合夥做生意要想更持久，以下10大原則必須遵守：
原則一，信任。
合夥人最忌諱相互猜疑。
要相信,不管任何時候，
只有你的夥伴，能把利益的天平，放在你一邊。
原則二，目標。
求大同,存小異!
小事隨它去,大事不糊塗。
看準共同的目標價值,把握大局觀。
原則三，誠信。
合夥賺錢，誠意當先，以誠相待。
不要去管你的夥伴怎麼對你!自己先做自己!
原則四，寬容。
彼此之間的寬容理解，才能使合夥走的更長。
原則五，公平。
親兄弟要明算帳,不要你好我好大家好,
最後都是一些無原則糾紛。
原則六，交往。
己所不欲，勿施於人。
把合夥人一直當真心朋友相處,
不要把金錢當作合作關係的紐帶。
原則七，吃虧。
自己多吃點小虧,讓對方多佔便宜。
要知道，沒有絕對的公平合理。
只有多為你的夥伴做奉獻。
原則八，堅持。
敢於堅持原則,用生命去捍衛共同制訂的規則,併為你的合作伙伴鞠躬盡瘁。
原則九，溝通。
不打肚皮官司,
有什麼想法不要讓其過夜, 多溝通。
原則十，謙虛。
多看別人優點,少看別人缺點;
相互學習,共同提高。
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