疫情期間，終於把《絕命毒師》追了。
真·神結局，“because I like it”。老白對化學的崇敬令人回味無窮。做自己想做的事是理想的，只是老白和我們大多數人一樣，沒有那麼幸運。年過半百，癌症了，才開始被迫營業，做的還是“暗門生意”。
青春的美好，失去後更能真切體會。老白看到蓋爾的時候，問他：你明明可以有很多事情可以做啊，可以有更好的前途啊！?為什麼……
轉念一想：但那又怎樣，我當一輩子中學老師，到頭來不也是……
這一刻，可能老白自己也是糾結的/矛盾的，甚至是懊透的。
3月初，偉大的通用ceo傑克·韋爾奇逝世了，從來沒有看過老先生的書（愧疚），抓緊補。《贏》這本書給人的感覺非常真實，總能說到痛點癢點，讀著讀著要拍大腿的感覺。最吸引我的是第四部分“個人職業生涯如何才能贏”，與個人強相關。同時，看這一部分的時候，總讓我聯想到老白。所以今天重點說說這一部分。
整體的感覺，也就是這篇文章的標題——我們需要一份合適的工作。合適的工作能讓你的生活充滿興奮，富有意義。合適不等於完美，“錢多/活少/離家近”的工作可能不太好找。合適的標準是因人而異的，可能是有喜歡的工作內容，但薪水並不理想；或者你覺得工作只是生活的一部分，但你很喜歡公司的氛圍和同事，等等。
假如你現在的工作不夠合適，作者也溫馨提示了：請保持耐心，學會隱忍，這確實是一個令人厭煩且又浪費時間的過程。
作者經常詢問一些成功人士，他們的第一職業是什麼，對方的第一反應通常是哈哈大笑。
寶潔公司的ceo和董事長原本的人生規劃是做一位教授，研究文藝復興的歷史；
ebay的ceo原本職業是做管理諮詢，接著還加入了迪士尼公司，在日本幫著開商店；
現在的工作和未來的工作或許沒有太多關聯，重要的是一直保持清醒，準確識別出“合適”or“不合適”。假如你在考慮一份新的工作，以下是一些積極的信號，供你參考——
你可以和那裡的人保持良好溝通，工作想法不謀而合；
在這裡你可以學習到，原來自己不知道的知識，新的提升和進步令你興奮；
新的工作機會，可以證明你的能力，且公司可預見範圍內的發展能夠讓員工受益；
你自己能掌握這個工作，有思路有展望，而不是被動的；
發自內心的喜歡這裡的工作內容，讓你整個人變得積極，而不是畏縮，躲避的心態。
這裡需要補充一點：以上的信號沒有排序，都很重要。接著，韋爾奇先生從幾個方面重點聊了他的看法。
關於工資
這是大家最關心的問題之一。作者的核心思想是：我們能夠做得最好的就是算清楚錢對於自己來說究竟多麼重要。
在乎工資與不在乎財富，或者介於兩者之間，都OK。算清楚自己能承受的範圍再去做衡量，因為特別喜歡的一份工作暫時放低一點薪水要求，也不一定是不能選。重點是對自己的感受一定要誠實，要判斷清楚。
關於人
“在職業生涯中，你也需要找到與自己志趣相投的人，而且越早越好”
關於人，幾乎也就是關於環境，即便一份工作的內容/待遇都符合你的要求，但同事不能“同頻”你也會厭煩的，並且會被“同化”。
機遇
“那些你認為自己做起來過於輕鬆的工作，是很嚴重的“
“絕大部分任務我能完成，但其中還包含了某些我尚未掌握的知識和技巧，我從中能學到些東西“這是比較理想的感覺。
一個可拓展的工作，可以讓你發揮自己的主觀能動性，這期間你會主動思考決策，這個狀態是美好的，是能夠不斷提升的關鍵。如果面對一項複雜而艱鉅的任務，不要害怕。
未來
作者提到像微軟/通用等公司是知名的“員工品牌“，也就是說在那裡幹上幾年，人的能力就得到了證明。
但這也不是說小公司一定不能考慮，有的小企業帶給人的經驗是無法比擬的，在小企業，你可以很快地獲得管理他人的機會，參與公司重大項目，與高管建立密切聯繫等。
另一方面，你也要仔細考慮新工作所處行業的未來，如果你很喜歡一些看似已過巔峰期的行業，依然可以考慮，但要注意保持開闊的眼界，因為你所從事的某種職業都是一場賭博，有可能越做越廣，也有可能越做越窄
工作內容
“如果一份工作不能讓你興奮，知識由於工作內容乏味，那你就沒必要再沉浸其中了。“
每個工作都有艱難時刻，但至少你應該有一點點熱愛——偶爾加班不覺得抱怨/每天準時到達辦公室/頭腦風暴時獻計獻策/團隊順利完成項目的片刻興奮等。
以上就是傑克·韋爾奇先生關於合適的工作的判斷標準。“感受生活只能向前看，而理解生活只能向後看。”以這句話結束今天的話題，安去。
這次疫情，我們見證了太多不可思議的事情，希望大家在疫情期間，規劃好自己的時間，都健康安好。
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