为什么有些教师总是认为自己工资太少?

新青年晨读


教师工资的高低众说纷纭,有人拿老师工资跟环卫工人比,似乎比他们高点。有人拿他们跟建筑工地农民工比较,似乎比他们轻松点。但对教师自己来说,你们认为自己的工资太少也是有根据的。

一、那些老中师毕业生,辛辛苦苦几十年,由于学历低,职称指标少,职称上不去,收入是不高。当年那些老中师毕业生,可谓是当年初中毕业生中的精英,中师毕业后来到农村中小学任课,为农村教育事业奉献了大部分年华。当年的中专生,如果学历不提升的话,在现在大学扩招的情况下,学历很低了。在评职称时,就没有优势,往往很难评上较高职称。而现在教师工资中,职称影响工资很大,所以这部分教师工资相对他们的教龄是很低了。所以他们感觉自己的工资太少了。

二、内地农村教师工资本来就低。尽管近年来,农村学校教师有一个乡村补助,但内地整个经济发展不好,农村教师的收入并不高。比较那些在沿海打工的初中毕业生,还不如他们的收入高。你说他们能不感觉自己的工资低吗?

三、年轻教师感觉自己工资低。现在教师的工资由薪级工资和岗位工资为主,而薪级工资跟工龄有关,工龄越长,工资越高。岗位工资跟职称有关,年轻教师职称低,工资也低。最终结果是年轻教师的工资确实不高。

四、教师们觉得自己的付出与收入不成正比,所以感觉工资低。在一线教学与学生管理的老师,个个都有一个辛酸史,在体力加脑力劳动的双重作用下,劳心劳力。相对于其他同样大学毕业的企业技术与管理人员来说,工资低。相对于政府机关公务人员,辛苦得多,收入也没他们高。所以老师会感觉到自己的工资低。

以上是老师们感觉自己工资低的原因,认可的请点个赞,并转发。你们认为是怎么样的呢?请留言评论。


良心老师


我工作24年,曾在农村任教8年,中原地区中小城市,小学毕业班班主任兼数学教师,每天早上7点20左右上班,下午补课到7点左右,目前工资全额5170左右,实际打卡工资3400,这还是17年刚涨了600多元钱,之前只有2800左右。独子,家有父母70岁上下,过去均为农民,无退休金,两个女儿,大的上初中三年级,小的3岁,妻子无工作。自己帮同学和朋友办过学校和补习班,均为义务性质,目前也没有有偿补课,在校补课也是义务性质。曾经应家长要求想过带几个学生,但年过40了,平时工作及家庭事物颇多,无精力和时间了。现在真的是期盼国家能够涨工资,能让我们这些一线的平凡普通教师,能过的更好也更有尊严!


凿子666


全国1578万教师,高工资肯定有,如大城市和发达地区的老师。而全国多数地区教师的工资则处在较低水平。看看老师们在另一个问答的截图:



这样的工资也只是略高于最低工资标准吧。一个高中毕业的学生,没任何技术,随便找个地方打工,是不是也要比这多的多。

有些人喜欢拿教师与清洁工和农民工比较,说教师的工资比清洁工的工资高,教师的工作没有农民工辛苦,你们拿这些工资还嫌少,知足吧。怎么不与技术人员,公务员比较呢。

一个年轻的女教师,曾在另一个问答里回复,这么少的工资,根本就不敢去商场买东西。高档衣服,化妆品与我们无缘。

老师也要生活,养家糊口,要给孩子买奶粉,要赡养老人,在这里,我提议:

一、落实政策,坚持教育优先发展战略,完善中小学教师待遇保障机制,确保中小学教师工资收入水平不低于或高于当地公务员的水平。

二、善待老师,提高教师社会地位,使教师职业成为令人羡慕的职业,使广大教师牢记使命,教书育人,为教育的发展作出贡献。


tangwenmin看教育


首先,题主的问题是不严密的,应该是大多数老师总是认为自己工资太少。

这大多数老师来自内地,来自偏远地区,来自农村,也包括更多青年教师。

从来没听说过发达地区的老师抱怨工资低,月入上万,年薪十多万,也着实让人羡慕。也从来没听说过哪个大学教授抱怨工资低,人家就连被骗的都是千八百万,弄的很多老师都想被骗。

现有的教师工资制度,就是年轻人工资低,职称低的工资低。

说点真实数据。我的同事一:特岗教师,教龄10年,工资3000多一点;同事二,师范学校毕业,参加工作18年,工资贴近4000;同事三,教龄31年,评上中级职称比较晚,工资4500。

年轻教师,在学校都是顶梁柱,干的多,挣得少;那些进了高级的老教师,课程少,工资高,确实让年轻老师心理不平衡,偶尔抱怨工资低,也可以理解。我们这里,没有节假日补贴,没有乡村教师补贴,没有绩效,每个月只有工资卡上的固定数字。日常生活,房贷车贷,礼尚往来,三千块钱的工资,的确捉襟见肘。所以,学校留不住年轻人,大学生不愿意当老师,是谁也没办法的事。三千块钱的工资,真的是娶不起媳妇养不起孩儿!


至于偏远地区和贫困地区的教师工资,因为地方财政的部分工资无法到位,导致教师工资低的情况很多,所以,听到老师抱怨工资低,也很正常。

老师的工作性质,和其他工作都不一样。脑力劳动的艰辛,管理学生的压力,各种考核的压力,不当老师,根本无法感同身受。老师们常常自嘲:上辈子杀猪,这辈子教书。正因为付出和工资收入不成正比,才让很多人心生抱怨,也让一部分人选择离开。

有很多人羡慕老师的假期,羡慕老师带薪休假,说老师一年也上不了几天班,却没有谁真的愿意来当老师。现在,每到开学初,全国各地学校都闹人荒,教师的流失现象越来越严重,乡村学校教师青黄不接,后继无人的窘况,一段时间内更是无法解决……老师确实越来越难当了,越来越多的人不愿意当老师了。那些看不上老师的人,如果真敢来当老师,也未必就能干好,未必能干的下去。


国家为什么要给老师涨工资,要给老师提待遇,为什么要让教师变成全社会都羡慕的行业,还不是因为一些地区教师工资确实低,因为教师工作的特殊性质。百年大计,教育为本,如果全社会都轻视老师,没有优秀人才来当老师,国家的未来在哪里啊!


芳菲老师讲语文


在职的教师工资目前是不算高,但有一点,教师的工资参差不齐这是事实,刚开始任教也就2000多点,何况教师的工作也是个辛苦的差事,有时吃力不落好,一部不到位会招来骂名,但教学工龄长的就完全不一样,不仅工资高,而且任课时间少,7、8千上万的大有人在,有的教师师资力量强,拿着国家发的基本工资该有的福利应有尽有,却在大型民办学校任教,挣双份工资及奖金,你说这工资能不高吗?


拿已经退休教师的工资来说,工资不是低,而是很高,我看到的就有几个,原来是在农村教小学的退休教师,工资都在6000多,那你说说,是不是人比人气死人,人家在职的教师2一4千不等,坐在家享清福的却拿了别人双倍的退休金,有人说:这个社会不公平。


但公不公平是没有办法的事,人家退休教师早年为祖国的教育事业贡献了青春和力量,在这里我也希望在职的每一位教师摆正姿态,放下思想包袱,用心教学慢慢熬,当你熬到了退休的年龄时工资也许会更多。


页川木木1


我想说按照我们这的情况老师的工资确实是太少,但是相对于其他工作是稳定的,有退休金,对于我们这个小县城其实很不错,


我有一个伯母他是在我们这的高中教学,他教历史,带高三,每天6点30左右到校晚上十点回家,每天晚上盯晚自习,没有钱,每个月的工资三四千吧!她是干了二十多年了,现在嗓子很不好,


我觉得公办的老师还好,像我们私立幼儿园老师,就真的是工资少,干活多,我们啥活都干,卫生是必须的,修桌椅板凳,厕所堵了修厕所,孩子大便在裤子里得洗出来,等等总之各种活都要干。

不要跟我说什么送礼的,我是不要的,因为我做好我本份内的事就好,再说你要是真的要了,如果孩子不小心出现磕碰也不好跟家长说不是?要了我也会有心理压力的,每个地方不一样好吗?

就这样


坎坎坷坷人生的路啊


为什么有些教师认为自己工资太少?一句话,没有对比就没有伤害!都是对比后真实的心理写照。

本人是陕西汉中某县的一高中教师,2007年参加工作,现中二职称,每月打卡3811元。而本县公务员工资普遍比同年工作的高700元左右。

除此之外,教师年终只有第13个月奖励性工资。只是工资的前几项,本人拿2500,但公务员年终考核一般都4000至一万左右。

从今年国家颁布的《意见》及《计划》来看,这一差距肯定会逐渐缩小。好期待啊!


人海浮萍


第一、我认为,教师的工资并不低,之所以说工资低,可能只是谦虚,或者对增加工资的期望而已

第二、可能有些教师确实认为工资低,但是教师工作相对稳定,工作环境和条件都很舒适,教师职业受人尊重,而且还有寒暑假。所以,总的说来,他们对教师职业是非常珍惜的。

在线辅导老师王羽的课程清单,2617名学生购买了一节单价9元的高中物理在线直播课,扣除20%的在线平台分成后,王羽老师一小时的实际收入高达18842元,这个薪资甚至超过当下火热的网络女主播。在这张图上,王羽老师开设的7节课,听课总人数达到9479人,课程总收入约8.4万元,如果按在线教育平台扣除20%分成计算,该老师7个小时的实际总收入超过了6.7万,几乎是一个普通学校教师一年的收入。

教师的工资有高有低,工作有轻松也有繁忙,因此,直接说教师工资的高低是没有依据的,具体还要看当地的实际情况和综合工资水平。


优萌动漫


工资多少,是相对的,部份教师认为工资太少,而社会上部份人又认为教师工资有高的了,还不满足。这就是当前的声音,你说是吗?

客观理性,实事求是的说,当今教师的工资确实比较低,和谁比?公平公正的就是应该与公职人员,公务员相比,相比就一定少。这是各地财政部门有据可查比的。

教师工资低的的原因是什么?主要在三个方面:

一是工资标准定额不够高,增加速度慢,与经济发展,教师基本生活需求不相匹配。如现在还在拿三十多年前的教龄津贴。

二是最本的是教师工资待遇落实不到位,打了折扣。保障机制不健全,明文规定的,就是不执行。《教师法》早就规定,教师工资不低于或高于公务员工资。基本上都没落实。所以今年初,党中央,国务院,在教师队伍建设改革的意见中,再次明确强调,保障教师平均工资不低于或高于当地公务员平均工资。

三是受地区经济条件影响制约,使部份有明文规定津补贴落实不了,或打折扣,不发,或少发。

因此,总体来看,教师工资仍然偏低,且各地区有差距。

当前,各种信息表明,提高教师待遇将得到落实。教师们耐心的等待吧!!


洪爷33344611


回答这个问题之前,我想先问大家一个问题,有没有人嫌自己工资高,有没有人不想涨工资的?

有些教师认为自己工资太少。同样,有些公务员认为自己工资太少,有些农民工认为自己工资太少,有些白领认为自己工资太少,有些蓝领认为自己工资太少等等。


所以我想表达的是:不是只有有些教师嫌工资少,这只是个普遍现象,纠结于老师没有什么意义好吗?这个问题毫无营养,没有讨论价值。

我看到一些评论,有很多人看到这个题目不加思考,直接开喷,老师是不满足的群体,老师喂不饱的白眼狼,嫌工资低辞职啊,贪得无厌,最可怕的是这事竟然能升级到没有师德。真的值得深思啊!为什么会变成这样?一个明明很正常的问题加上老师之后就好像变得多么的不正常,就变成错误了。

我是旭语潇红,喜欢我的可以点个关注。


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