一個教育創業者怒批字節跳動CEO

來源|樂碼教育席坤



一個教育創業者怒批字節跳動CEO

跳動的字節跳動

昨天晚上,我收到氫創加速營第3期學員樂碼教育創始人席坤發來的微信信息(樂碼教育是少兒編程賽道的教育項目,去年10月份,他們剛獲得了成功之道教育集團的數百萬天使輪的投資)。

他在微信中給我發了幾張截圖,內容是關於今日頭條業務員在威脅他,要拉黑他在今日頭條上的賬號。通過一輪溝通了解,事情的緣由是因為今日頭條業務員為了做高自己的業務績效,短期內對他進行瘋狂漲價,如若不從,就要威脅拉黑其賬號。

樂碼教育的創始人席坤,本想著胳膊擰不過大腿,也只能忍氣吞聲。但近期,今日頭條背後的母公司字節跳動宣佈要進軍教育領域,席坤他作為一名教育行業的從業者,面對一家急於收割流量的新興互聯網巨頭,宣佈要大肆進軍教育賽道,表示要為行業發聲。

雖勢單力薄,但是他希望教育領域的同行們要開始警惕起這類互聯網大平臺,在做大之後的流量壟斷和封殺,呼籲政府相關職能部門對該類互聯網平臺“店大欺客”行為加強監管和規範。


以下是樂碼教育創始人席坤對字節跳動的聲討書:


2020年3月12日是字節跳動成立八週年的日子,這家公司因今日頭條、抖音短視頻、西瓜短視頻、火山小視頻等多款成品備受關注,並且擁有絕對的潛力成為一方霸主。

一路走來,字節跳動在面臨巨頭的圍剿下勇往直前,字節跳動現任CEO張利東,曾是字節跳動的商業化負責人,帶著光環走上高位。作為曾經的京華時報社社委副總裁的傳統媒體人,朋友稱其為“傳統媒體人中轉型最成功的人士”。

在與百度、騰訊的商戰中,張利東屢屢下場手撕對手,面對被其稱為“敲詐勒索”的公司,發朋友圈毫不避諱稱:“艾瑞是第三方數據公司裡面最垃圾的,我為門戶時代互聯網行業能容忍這樣一家低級公司的存在感到恥辱”。


一個教育創業者怒批字節跳動CEO

可以看出,張利東的愛憎分明


字節跳動終於變成了自己曾經所不齒的樣子


字節跳動曾經因為弱小被巨頭“欺負”。當字節跳動走向高處的時候,下面依舊有著大批創業者在被巨頭壟斷的時代尋找機會準備突圍,當字節跳動成為巨頭之際,轉過身把刀子面向眾人,成為了自己曾經所不齒的樣子。

直營最開始在PC時代的時候,其實就是百度競價,後來到了移動互聯網時代,投放渠道已經不是百度了,而是換成了微信,微博派單,抖音的打法一樣粗暴,甚至毫不忌諱,不搞免費流量,直接花錢買流量。不管是個人用戶,還是廣告用戶。

眾所周知,抖音日活躍用戶在2020年已突破4億,廣告收費天經地義,我作為一個二次創業的創業者,深知創業的“難”和“痛”,我是教育創業者,主要面對的客戶都是學校和校外培訓機構,我們在貴公司開始投放廣告,我沒想到的是,字節跳動一邊罵著別人,一邊模仿過來。

親身舉例,簽署合同後,數據從剛開始80元瘋狂漲價,銷售變相威脅,如果客戶不同意漲價,銷售有一百種方法讓客戶妥協,成本從80到100,然後到130,繼續到150,然後180元,看我們還在妥協,220元,我們繼續妥協,280元,兩個月,我們沒有成交一單,卻在履行著沒有被提前告知的無底洞,吃相一次比一次難看,最終不得以,退款終止合作,被告知,我們終止合作,就會被貴司拉入黑名單。

字節跳動不但成長的快,吃相手段更是青出於藍而勝於藍。


一個教育創業者怒批字節跳動CEO

樂碼王國對於字節跳動的批判

每一位企業家都有一個夢想,那就是創辦一家偉大的企業。

騰訊的微信屏蔽阿里巴巴的釘釘,導致24省的釘釘健康碼無法通過微信平臺正常使用,影響了許許多多用戶的生活和工作。

但伴隨微信及時解決了“技術問題”,恢復了釘釘健康碼的正常使用,這些都是神仙打架,字節跳動瘋狂收割的是平臺上的用戶,如今明碼標價的買量已經不夠吃了,要把骨頭渣榨乾才可罷休,因為只有這樣,財務上面才更好看,只有這樣,下面的部門才有讓領導滿意的業績彙報上去。

本來我想忍氣吞聲,畢竟胳膊擰不過大腿,但今得知字節跳動要做教育,並且2020年要以教育為重中之重,我作為從業者不得不諫言,教育並不是一朝一夕,急功近利就能完成的事業,也不是貴司的粗暴作風就可以簡單成功的事情,教育值得每一個教育從業者從心出發,懷著真正無私奉獻的態度去熱愛這個行業,為了每一個孩子的未來,我們至少要在教育上三思後行,我們的行為能不能給這個社會帶來正能量、有意義的價值。


氫創觀點


隨著此次疫情的爆發,大量的互聯網公司開始進軍在線教育賽道,如抖音、快手、B站等短視頻平臺都開始加入,大量的線下教育機構為了避免停課退費的,選擇到線上平臺開展直播授課,一時間,線上直播課程數量極速膨脹。

字節跳動正是看到了教育在線化的增長空間,想從賺教育廣告的錢,換到直接賺學費的錢。我們認為字節跳動在平臺流量和算法技術方面確實擁有強大的優勢,在線教育公司的成本結構中,有一大部分費用就是在獲客上。現在字節跳動宣佈2020年,在教育業務板塊要招聘超一萬名員工,著實讓同行驚愕。

過去幾年,字節跳動持續在教育領域探索,陸續推出一對一外教產品GoGokid、中小學在線輔導教育產品清北網校等。目前字節跳動教育業務的探索橫跨pre-k,k12,成人教育多年齡段。但目前為止,字節跳動還未在教育領域跑出超級應用程序。

一家靠內容分發起家,以算法取勝的平臺型公司,字節跳動要親自研發教研教材、抓師資質量,不是不可以,只是互聯網平臺型公司的流量思維,不一定擅長教育項目的精根細作,用技術賦能可以,深入做好教學內容有待商榷。像騰訊坐擁流量優勢,這麼多年也沒見得把企鵝輔導做好,還是要靠戰略投資教育賽道上的優秀項目做佈局。


正如張一鳴自己所表示的:“尤其對於已有成功業務的公司來說,啟動新業務是不容易的,有慣性也有惰性。在新的領域大膽的嘗試,是始終創業的重要標誌。”


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