隨著近期國內疫情的逐漸穩定，各大企業陸續復工復產，職場求職招聘行為日趨活躍，薪酬高低無疑受到職場人廣泛關注。那麼當前山東省薪資狀況呈何種態勢？山東本土招聘求職網站齊魯人才網於近期整理併發布了《2020年一季度山東省市場化薪酬報告》，為廣大求職者提供參考。
山東省市場化平均薪酬穩中向好，疫情之下不降反升
如上圖數據所示，近半年來山東省市場化平均薪酬情況呈穩中向好態勢，2020年3月，山東省市場化平均薪酬高達6223元，較上一季度上漲132元。就薪酬漲幅來看，2019年12月創下近半年來最高漲幅，當月薪酬環比上月上漲210元；進入2020年來，雖然受疫情影響，但山東省市場化平均薪酬呈現出不降反升的態勢，2020年1月市場化平均薪酬高達6160元，環比上漲69元；2月份市場化平均薪酬為6196元，環比上漲36元；3月份市場化平均薪酬為6223元環比上漲27元。通過漲幅逐漸放緩不難發現，隨著疫情穩定後求職者求職意向的旺盛，企業整體招聘需求日益飽和，市場化平均薪酬也逐步趨於穩定。
青島市7122元領跑全省，9市薪酬破6k
上圖為齊魯人才網統計的2020年一季度山東省16地市市場化平均薪酬排名。綜合來看，當前全省16地市市場化平均薪酬均在5600元以上。青島市憑藉7122元的薪酬領跑全省，成為全省僅有的薪酬突破7000元大關的城市；濟南市位列第二，一季度市場化平均薪酬為6991元；三四名間的爭奪同樣激烈，臨沂市憑藉6638元的薪酬上升至全省第三，成功反超濰坊，兩市薪酬相差144元。
當前省內共計有9座城市市場化平均薪酬突破6000元，較上一季度增加5座。就具體排名來看，濟寧市排名較上一季度也有較大提升，憑藉6178元的市場化平均薪酬，由上一季度的第十四位上升至第八位；其他城市間薪酬排名未出現明顯變化。當前各城市間薪酬仍存在一定差距，但差距已逐步縮小，甚至以臨沂、濰坊、淄博、東營為代表的三四線城市已經開始崛起，當地薪酬已反超省內“經濟大市”煙臺。
淄博市薪資漲幅領跑全省，德州成唯一“降薪”城市
而通過上圖16地市薪酬漲幅排名來看，目前全省共有15個城市市場化平均薪酬較一季度有所上漲，其中淄博市漲幅最大為9.83%，薪酬環比上一季度上漲579元，成為省內最大“黑馬”；除此之外，東營、青島、日照、濟寧、濟南五市薪酬上漲明顯，漲薪額度均超過500元，漲幅在8%以上；其他城市漲薪額度較為平均，維持在300元左右。德州市薪酬出現波動，成為僅有的“降薪”城市，2020年一季度環比上一季度下降了51元，降幅為0.88%。
薪酬上漲1129元，網絡遊戲行業薪酬大幅上漲
眼下網絡遊戲已經滲透大部分人的生活。據中國音數協遊戲工委發佈的《2019年中國遊戲產業報告》顯示，遊戲用戶數量達6.4億人，同比增長2.5%。目前全國人口13.95億人，這就意味著幾乎一半的中國人都在玩網絡遊戲。網絡遊戲行業有多火爆？2020開年，猝不及防的疫情波及了眾多行業之後，反而推動遊戲熱度持續走高，網絡遊戲行業成為疫情下最受益的行業之一。據齊魯人才網數據顯示，網絡遊戲行業薪資已高達9827元/月，且薪酬環比上一季度上漲1129元，成為漲幅最大的行業。
除此之外，受疫情影響，醫療設備/企業行業、製藥/生物工程行業一季度薪酬也較上一季度出現明顯上漲，上漲額度分別為1047元和772元。
降薪潮悄悄蔓延，“金融民工”已經開始吃土
相比網絡遊戲賺得盆滿缽滿，證券/基金/期貨行業則搖頭嘆氣，甚至有不少從業者表示：“現在已經開始吃土了。”據齊魯人才網數據顯示，2020年一季度山東省證券/基金/期貨行業薪酬出現大幅下降，一季度薪酬為7289元，環比上一季度降低了1604元。受疫情期間限制人員流動的影響，餐飲行業也備受打擊，職場人薪酬較上一季度下降1298元；除此之外，貿易/進出口、酒店/旅遊、租賃服務行業薪酬也出現較大下降，下降幅度均超過600元，分別為993元、746元、628元和601元
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