目前，我市的各類型招聘會，都搬到了線上進行。線上招聘、線上投簡歷、線上測評、線上面試，在線招聘為用人單位和求職者提供便利的同時，也難免有陷阱。求職路上，該注意什麼，才能讓我們找到合適工作的同時，又能躲過一些招聘套路，避免上當受騙呢?
3月29日，記者採訪了大慶市人才服務中心副主任樊崗，請他為大家支招。
問：參與在線招聘，要做好哪些功課呢?
答：通過正規網站查找招聘信息，正規、官方的招聘渠道會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性、有效性嚴格審查。
我市官方招聘渠道有兩個：一是“大慶市人才服務中心”微信公眾號;二是“大慶人才網”(http://rcfwj.daqing.gov.cn/)，在大慶人才網註冊認證的用人企業，都是要提供企業營業執照和經辦人身份證複印件或掃描件現場認證的，求職者在註冊會員後，可查看企業的招聘信息、聯繫方式。
問：如果參加其他招聘網站的應聘，如何查詢企業情況?
答：求職者對看中的企業，要提前做好功課，如通過當地人際關係或網絡等渠道，瞭解企業信息，提供給大家兩個查詢網址，一是全國組織機構代碼管理中心(https://www.cods.org.cn/)，可以查詢單位性質是否真實、是否通過合法渠道正式註冊，經營狀態是否正常;二是全國企業信用信息公示系統(http://www.gsxt.gov.cn/index.html)，查詢招聘單位的信用狀況。
問：在線投遞簡歷及面試，如何保護個人信息及隱私?
答：一般招聘單位，不會要求瞭解求職者的家庭和隱私相關信息，如果在線投遞簡歷或在線面試時，對方要求填寫或詳細詢問家庭情況等隱私時，要提高警惕，審慎提供或拒絕作答。
問：在線面試，如果要求提供身份證、畢業證時，怎麼辦?
答：在線面試只是初步的面試，要謹慎提供身份證、畢業證等證件，如果對方要求提供，可以提供複印件並標註上使用權限，如，標註僅供應聘某單位之用等字樣。
如果公司借保管或申辦工資卡等名義，要求職者上交身份證、畢業證、學位證等原件，提醒求職者不要將證件原件交付他人，任何單位和個人，都沒有權利扣留他人證件原件，如有需要，僅向有關人員出示即可。
問：招聘單位要收取費用時，我要繳納嗎?
答：涉及繳納報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金等費用時，求職者要提高警惕，不要輕易答應繳費的要求，以免掉入陷阱。正規企業招聘，不會向求職者收取報名等費用，一般企業的入職體檢，也不會嚮應聘者收取費用，而是由企業選擇正規體檢單位，員工自行進行體檢。一旦遇到要求收費的企業，求職者要特別當心，很有可能是遇上了招聘騙局。
問：招聘詐騙的老套路有哪些，如何預防?
答：招聘陷阱有一些老套路，只要大家擦亮眼睛、保持理性思考，其實非常好分辨。
比如一些非法貸款、傳銷等組織，利用人的趨利本能，施展欺詐伎倆，對於涉世未深的畢業生還是有殺傷力的。這些老套路有個一致的特點就是高薪酬、低付出、用時少、見效快，招聘人員對公司的實際業務、運作方式語焉不詳、諱莫如深，以高薪誘之、以小利固之，最終達到洗劫求職者的目的。
提醒求職者，千萬不要相信有“天上掉餡餅”的好事，什麼培訓貸款有保障、親友推薦有高薪、遊戲聊天月過萬、兼職刷單賺大錢等，都是誘餌，遇到這樣的事情，首先要查詢企業信息或者諮詢業內人士，如果不小心上當，要保留好證據及時報案。
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