如晴似阴
生活中意想不到的反差，这题目范围可能很大。比如我自己很努力，很优秀，在单位做出很大贡献。另一个人，很人渣，很菜鸟很笨，但就是靠关系硬，就比我混的好。工资比我高，工作比我清闲，领导还多有关照。可我辛辛苦苦的没少受累，领导也不把我放到眼里。说实话这类事我自己经历的太多了。我身边也有很多这样的人和事。人说到底是要靠本领吃饭，要靠贡献吃饭。可偏偏就有靠拼爹拼关系拼拍马屁吃饭的。你说气人不？这类人渣人数不太多可是影响很坏。为什么很多单位过几年领导就要调换单位，就是要破解人际关系的小圈子。时间久了，就形成以领导为中心的人际圈。成为不按法规办事，按潜规则，按圈子关系办事的恶劣倾向。这种现象从普通员工看来就是意想不到的反差。让人看不懂想不通。普通人身单力孤，是没有能力破解这个圈子的。所以一些风气不正的单位渐渐地会产生土皇帝。会另搞一套。从企业管理的角度看，上级管理部门不要仅听下面汇报，要多了解普通员工，特别是混的不好的员工的所思所想。了解他们究竟遇到了什么委屈和不公。要把能一心为公，为老百姓办事的人调到领导岗位上。
梦里芳华253979359
在现代社会中，人们的生活压力相对较大，更多的是来自于心理方向的压力。其实在生活中，一些不经意的“小事”，都会埋下一颗种子。我们在对待事物时，通常都会抱有好的一面，但如果事态发展为意想不到的或是出乎意料的，这都会使当事人的心身产生影响。墨菲定律您是否听说过呢？它主要指出，事情总会有变坏的可能，无论这个几率无论有多小，它就会变坏。对于一些来自生活中的反差，要做好充分的准备来迎接。其实在我们人类大脑中，总会把一些东西想象的太过于“意象化”，以至于在结尾产生的落差使人心情不顺。这就需要人们不断的提升自己的抗压能力。这里的抗压能力有很多种维度，举个例子，今天你打算去一家公司面试，在开始之前你给自己打足了勇气，当然谁都是希望有好的结果，但在这个时候你就要注意了，并不是让你消极，而是要做好随时被淘汰的准备。正如心灵鸡汤常出现的那句话，用平常心去看待生活。能做到这一点的其实已经很不错了，这就是自我意识的提升。人从一个出生的婴儿到成人会经历很多很多，当你从第一次备受打击开始，慢慢的你就要知道，真正能打倒你的只有你自己，能站起来的也是你自己。是的，你一定要坚信这句话，如果不被其他的外界因素所迷困，那么自己又有什么呢？相对来讲，你能承受多大的压力你就会有多大的弹力。”当你运气很差时，当你很丧时，请一定要绷住咯，因为这正是你运气正上升的时候“。
l小赵观天下
坦然处之，心静则无反差。
双千童叟对不起条友们
不知道你所说的反差指的哪方面？因为反差有很多，大小、多少、远近、黑白、上下、左右、前后等等很多的反差。所以提问题，希望你能说的具体点、详细点、相似点。对不起啊，只能这样的理解和回答也！
