北漂宋宋DE日常
一、你好我是大熊強哥，我有著十多年HR管理經驗有目前正在創業，很高興回答你的問題。
二、重要的事情說三遍，不要辭職、不要辭職、不要辭職
1、2020年這個疫情年，我們在辭職跳槽前都要問自己一個問題，今年這個節骨眼有利於跳槽嗎？如果我們能力很強，可以騎驢找馬，千萬不要盲目衝動跳槽。如果我們是一個普通人，那就老老實實上班，能保住飯碗就不錯了。在你的能力撐不起你的野心的時候，請千萬不要輕易跳槽。一旦跳槽，三五個月找不到工作，那將是非常悲劇的，日常生活支出都是問題，那樣壓力會非常大。
2、今年的金三銀四恐怕是歷史上最慘的一次金三銀四，受疫情的影響，今年會出現裁員潮、員工降薪潮及企業倒閉潮，因為這樣的潮水出現，各大企業的招聘人數肯定會縮小，所以市場供需雙方流動量變小，我們可選擇的餘地就會更小。
三、如果你目前還沒有因跳槽而離職，你就選擇在你的公司繼續隱忍，等待一個時機的到來，這樣其實也是開源的手段，必竟未來20年如何做到財富保值才是最關鍵的。並且你還要想清楚幾個問題：我跳槽的目的是什麼，是為了找一個工資更高的工作或是為了換一個更好的工作環境，還是為了提高自己的成長空間。接下來再問問自己，我具備哪些技能、能找哪些工作，在網上搜一下我想找的工作要求的技能我能否達到，如果不能達到，建議先儲備自己的知識，提高自己的技能。等到疫情穩定以後，再考慮跳槽的事情。
如果你已經離職，那請你也不要灰心，好好磨練你的技術，用更多的時間和自己對話，想做哪個行業，用諮詢公司的做法去了解這個行業。
做很多事情從來沒有有利和不利一說，有的只是對目前的我們來說，我們當下所處的環境，這個事情的利與弊哪個更有利於自己。因為沒有人能幫你做選擇。
大熊強哥聊職場
不喜歡現在的工作的原因是哪方面，不要受情緒的影響去對待工作，也不要受情緒的左右去做決定。
不喜歡總是有個主要的原因，找到自己不喜歡的理由，嘗試著去尋找能解決這個困擾的辦法，不要一有問題就選擇放棄。工作往往不是自己的興趣所在，一份工作從接觸到熟悉再到精通必然要經過時間的積累和經驗的沉澱，短時間內很難對所處的職業有深入的瞭解，並不能準確判斷是否符合你的預期，更多時候是憑藉自己的情緒來做決定，並非理性思考後的選擇。
不要任性的辭職，需要冷靜下來想想自己發展的方向，沒有沉下心來工作，離開現在的地方，換個地方還會遇到類似的問題，也會碰到新的困難，難道到時候再選擇離開，這樣對自己的發展並沒有好處。
找到問題的癥結所在，針對性的切入，有效的解決實際困難，不管是在現在的崗位，還是再找其他的工作，就可以避免重蹈覆轍。可以選擇跳槽或換行，但關鍵前提是要想清楚自己的對策，不要盲目的行動。
