眾所周知中國是一個人口大國，中國居民的消費能力也是非常大的。每年中國人民，在各行各業花費的錢，都是一個非常龐大的數字。
中國人民的消費力，在各大品牌眼中也是賺錢的商機。大家都知道，誰要是能獲取中國消費者的心，誰就等於獲得了源源不斷能“印鈔”的“印鈔機”。
就連很多外資企業和品牌，都非常“眼饞”中國市場，想要進入中國市場“分一杯羹”。尤其是改革開放之後，大批的外國企業和品牌，都開始湧入中國，在中國尋找商機。
這些外資企業、品牌來到中國後，開始和中國本土品牌競爭。有的成功在中國站穩了腳跟，而有的外資品牌最後“敗走”中國了。這不近期又有一家在中國的外資品牌，陷入了困局。它就是印度的“明星公司”—OYO。
OYO酒店在印度可是非常有名的，近年來其在印度的增長速度非常快。之後OYO開始轉入中國市場，將要繼續在中國創造奇蹟。但如今OYO不僅沒在中國站穩“腳跟”，還不斷被傳出高管出走、裁員等負面消息。看來這個在印度的“明星企業”，在中國活的並不滋潤。
根據澎湃新聞的報道稱，OYO酒店的前員工表示，從去年第三季度至今，OYO酒店的釘釘群人數，已從1萬人銳減至3000人左右。表面來看，OYO酒店貌似少了7000左右的員工。
根據報道，其中OYO的市場開拓部門——核心部門(Core)和新興增長市場部門(EGM)員工幾乎所剩無幾，，EGM部門幾乎100%全員解除勞動關係。
面對外界傳出的消息，OYO酒店回應稱：是兩個部門在整合，進行組織優化和精編。面對外界大量裁員的說法，OYO表示是進行“戰略調整”，未來將專注可持續發展，提升公司運營體系。
對於公司具體裁員的人數，OYO也沒有公佈數字，只是稱具體涉及人數，將會在未來一段時間內清晰。
根據資料顯示，OYO雖然創建僅幾年時間，但其已經是“國際化”的酒店品牌了。在中國市場，其擁有的房間數達到了幾十萬間，覆蓋範圍達上百個城市，公司估值達到數百億人民幣。
據悉OYO酒店的創始人，是印度的創業明星，在印度也是非常有名的。其在印度靠著“快速”加盟模式，迅速在印度崛起，一度成為了印度最大的連鎖酒店。在印度成功後，OYO就想將這種模式，帶入海外市場，中國也成為了其“目標”。
據悉在2017年左右進入中國市場後，OYO一直處於急速擴張狀態，幾年時間其在中國就擴張了幾十萬個房間。據悉就連孫正義的軟銀，也曾投資過OYO。
OYO通過快速化佔領市場，但快速擴張之後，該如何發展又是一個問題。
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