背头哥
你说的这样的人在我身边就有两位，也和他们深入探讨过，原因是这样的。
起初是为了改变公司运营状况
学习这样的课程一般都是从低价引流课开始的，我身边的这两位都是公司领导，企业发展遇到瓶颈，想通过这样的培训课改变公司的运营状况。比如股权激励课，公司制度落地课，业绩倍增课等。
第一次上课费用都不高，几百块数百上千人一起学习，在培训讲师和工作人员的带动下，现场的气氛非常的嗨，并且会不断给你强调会上讲的只是皮毛，要想真正学到有针对性的东西，就要选择进阶课程进一步学习，当然费用就高了，几万到数十万不等。
后来是为了拓展人脉关系而学习
这种培训通常都是几天几夜分组学习，组员几天相处下来会留下深厚的友谊，并且是没有直接利益关系的那种，认识不同领域、不同城市、不同阶层的老板，有助于拓展人脉为今后的事业发展铺路。
我的这两个朋友就是从中获益者，有一个花了3万的学习费用，在培训会上签下了一个上千万的单子。
再后来是为了提升价值投资而学习
你看到花上万甚至几十万的在一次学习上的人不理解说明你可能还没有达到这种人的境界。一方面是他们有这个钱去学习，另一方面是有这样的时间去学习，大多实现了财务自由，进一步去追求价值投资，而学习就是最好的投资。
并且他们可以通过学习让认知变现，也就是说花了这些钱可以挣到数倍，甚至数十倍的学习费用，何乐而不为呢？我身边这两个就是典型的例子，确实通过学习找到了事业发展上的突破口，事业越来越大，钱越来越多。
以上是我结合身边的案例做的分析总结。笔者肯定学习是有价值的，但是如果只是为了学习而学习，不能让认知变现，我觉得就没有学习的必要，不但浪费金钱，而且浪费时间，理论上的巨人不如行动上的矮子！
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