為貫徹落實市委決策部署，南通中院在全院黨支部中組織開展“學習蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發展四問’”專題學習研討活動，要求黨員幹警進一步提高思想自覺、行動自覺，奮力推動“強富美高”新南通建設不斷邁上新臺階。各黨支部充分運用“三會一課”、主題黨日、座談交流等形式，圍繞學習研討重點，組織開展學習討論，結合工作實際，深入思考感悟。百舸爭流，奮楫者先，“發展四問”既為南通發展再次激發起奮發向上內生動力，也激勵著法院黨員幹警警醒、奮勇、篤行，以新狀態展現新作為，爭做“實幹擔當”的踐行者，為南通更高質量發展提供更堅實的司法保障。現刊發部分幹警的學習體會。
立案一庭、二庭黨支部 周敏
參加學習蘇州“三大法寶”，答好南通“發展四問”研討活動後感觸頗深，對今後如何提升思想認識以及工作能力方面亦受益匪淺。
勇往直前，把握機遇。蘇州的發展離不開其優越的地理位置，但是如何充分利用好自己的優勢，把握時代機遇才是核心問題。司法審判工作絕非閉門造車，作為一名法院人，要具備與時俱進的審判理念，跟隨時代的潮流。2020年，面對突然而來的疫情，如果沒有前期智慧法院建設的成果，如果沒有與時俱進的發展理念，又怎麼會有南通法院“支雲庭審系統”。
團結拼搏，奮力追趕。隨著本次學習蘇州“三大法寶”熱潮，“狼性精神”引發社會各界熱議，法院人在面對困難人也要具有狼性，要具有闖關奪隘的氣勢、捨我其誰的擔當、只爭朝夕的勁頭，無論是司法改革，還是法院信息化建設，亦或司法審判中遇到的種種困難，法院人只有通過不斷的努力才能攻堅克難，取得成績，朝著“努力讓人民群眾在每個司法案件中感受到公平正義”的目標前進。
破除自足，迎難而上。要謀求發展和進步，首先就要破除自滿自足、因循守舊的問題，只有解放思想，才能破除發展的禁錮。隨著經濟和社會發展，法院收案年年遞增，但面對“人案矛盾”，法院人沒有滿足於結案的增加，而是解放思想，通過“繁簡分流”、“道交一體化”、“多元解紛機制”化解糾紛。
銳意進取，精益求精。為了給人民群眾提供更加便利和高效的訴訟服務，人民法院一方面需要不斷改進和提升日常訴訟服務，同時還要充分利用網絡發展的紅利，為人民群眾提供形式多樣、便利快捷的訴訟服務新模式。面對新時代發展的需要，只有破除標準不高、得過且過的問題，對標一流，追求卓越，才能確保審判質效和訴訟服務在全省領先上走在前、做表率。
行裝處黨支部 陶國華
新時代南通“發展四問”是對黨員幹部的一次心靈深處的拷問，我們應當提振精氣神、樹立高標準、練就真本領，推進司法工作邁上新臺階，為‘強富美高’新南通建設貢獻法院人的力量。
一、面對新機遇，要勤於學習，積極提高自身政治理論和業務素養。要認真領悟黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。要堅持業務能力學習，不斷提高業務素質及應變能力，在奮發有為、開拓進取上走在前、作表率。
二、面對過萬億，要嚴於律己，勤勉不忘黨員的初心使命。在具體工作中求創新，求突破，始終堅持高標準，嚴要求，時常做到自警、自省、自勵，時常思考如何在法院工作中多做貢獻，如何在服務法院中心工作中出新招，如何在具體業務上出實招，切實將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果不斷轉化為具體工作的拼勁、闖勁、幹勁。
三、面對爭先鋒，要勇於作為，在對標一流、追求卓越上求實效。2020年，是全面實現小康之年，作為法院車隊的負責人，要高點定位，立足本職工作，改進工作方式，堅持埋頭苦幹，形成重實際，說實話，幹實事，求實效的隊風、隊紀，激勵車隊全體黨員始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，爭創一流業績，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。
民二庭黨支部 李曉晴
一、作為一名黨員同志，要有“甘為孺子牛、造福千萬家”的奉獻精神，在確保審判質效主要指標在全省領先上走在前、做表率。
“公正司法，一心為民”，是我們法院的宗旨。作為一名黨員同志，要時刻把人民放在心中，把人民的冷暖記在心上，用自己的行動詮釋“俯首甘為孺子牛”的真意。要堅持公平公正的理念，以積極的價值取向、高尚的人生追求，真心實意地為人民群眾服務，通過實實在在幫助人民群眾解決實際問題、化解矛盾糾紛，實現案結事了的工作目標。
二、作為一名法院工作人員，要有“上下一條心、擰成一股繩”的團結精神，在全面提升司法能力上走在前、做表率。
就法院工作來說，只有多交流、多溝通、多協調，互相幫助，共同提高，才能團結一致，共同把工作幹好。和諧的信賴關係、相互理解的工作氛圍將激發我們的工作熱情，更好地發揮每個工作人員的聰明才智。我們要不斷增強“咬定青山不放鬆”的工作韌勁以及爭創一流的思想意識，在全面提升司法能力上走在前、做表率。
三、作為一名商事審判工作人員，要有“吃苦不言苦、處難不畏難”的擔當精神，在保障經濟穩定運行上走在前、做表率。
在辦案過程中，我們應主動走出“舒適地帶”，拿出拼勁、闖勁、韌勁，保持敢於擔當的豪情，任何時候都豁得出、頂得上、靠得住，困難再多也不畏懼，壓力再重也不低頭，挑戰再大也不退縮。在強化身份意識的同時，我們還應貼合時代潮流，與時俱進的優化措施，成為勇挑重擔、攻堅克難的排頭兵，著力營造奮勇拼搏、自我加壓的工作氛圍，讓“吃苦不言苦、處難不畏難”的擔當精神在新時代綻放更加奪目的光彩。
四、作為一名法官助理，要有“敢於創第一、勇於創唯一”的創造精神，在提高法院貢獻度上走在前、做表率。
沒有流動的水就沒有活力，缺少春風的大地就缺少生機。作為一名法官助理，競爭能夠促使我們在學習上更加刻苦，在工作上更加努力，在作風上更加頑強，從而加快完善自我的步伐。我們要在平凡的工作崗位上始終保持激盪向上的熱情，同時要多學習、積累、歷練，始終保持能力與崗位相匹配，找準個案處理與服務大局的結合點，依法審理各類商事糾紛，確保法律效果與社會效果的統一，為服務全市司法高質量發展、建設“強富美高”新南通作出應有的貢獻。
監察處機關黨委黨支部 薛裕兵
南通“發展四問”給全市各級黨組織和全體黨員幹部擂響了前進的戰鼓，吹響了奮進的號角。
一、面對新機遇，應增強本領、提升狀態。隨著長江三角洲區域一體化發展戰略上升為國家戰略，南通迎來了大發展的歷史性機遇。我們要在法院黨組的領導下，抓好政治理論學習，提高業務能力水平，創造法院一流的司法業績，堅守公平正義，維護社會穩定，護佑南通高質量發展走在全省的前列。
二、面對破萬億，應放大眼量、勇於創新。法院要在南通破萬億的過程中提高貢獻度，法院的審判質效必須要有大的提升，滿足南通快速高質量經濟社會發展的現實需要。疫情防控期間南通法院支雲庭審系統的開通運用，為黨中央疫情防控決策部署的順利貫徹執行提供了司法保障，法院人必須為此付出艱辛和努力。
三、面對大項目，應敢於擔當、盡職盡責。 南通經濟社會的高質量發展，尤其是2020年力爭破萬億，離不開大項目的支撐，需要各級黨員領導幹部的擔當精神和盡職盡責。司法審判工作要為經濟社會發展提供保障，要為大項目的實施提供司法服務，確保大項目在法律的軌道上快速推進。
四、面對爭先鋒，應咬緊目標、矢志不渝。蘇州“三大法寶”對南通具有極強的借鑑意義。作為法院人，就是要有趕超一流的魄力，要下大力下苦功夫，腳踏實地，擼起袖子加油幹，確保審判質效指標在全省進入前列，以一流的司法審判業績助力南通經濟社會發展的騰飛，為建設強富美高新南通貢獻力量。
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