今天下午，市交通運輸局召開“學習蘇州三大法寶，答好南通發展四問”專題報告會，參加學習的幹部們紛紛表示，要將蘇州三大法寶落實在自身工作的實處，以踏實奮進的工作為南通發展貢獻力量。
南通交通目前正處於幹事創業的歷史性機遇期，幹事創業，關鍵靠人。南通市交通運輸局人事處處長陶小林介紹，從局機關到人員整合、幹部選拔任用，到下屬企事業單位領導班子的配備，南通交通系統的綜合體制改革對幹部選拔任用做了大量工作。2020年，將繼續在培養領軍人才、選拔“狼性幹部”等方面探索和完善。
南通市交通運輸綜合行政執法支隊黨委書記，支隊長季祥表示，通過學習蘇州“三大法寶”，回答南通發展四問，他認為在實際工作中，要精準發力，服務到位。站位要高，一定要瞄準第一，確保我各項工作走在全省交通工作的前列，把不可能變成可能。要有拼搏精神，敢於擔當，敢於啃硬骨頭，打硬仗。
季祥介紹，針對市民反映的火車站黑車猖狂的問題，南通市交通運輸綜合行政執法支隊也借鑑和學習蘇州相關經驗，通過科技手段，強化證據的固定，通過後臺相關大數據的比對，明確在火車站地區經常從事非法運營車輛的相關資料，採取行政執法的手段。目前已經查扣了15輛長期在火車站地區從事非法運營的車輛。（記者 柯林志）
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