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题主是对2020年2-6月社保缓交的政策不太了解才会有此疑问，实际上这个期间不能说单位没交社保，而是缓交。

因为疫情期间所有的企业不能正常复工出于稳定就业，保障企业正常经营的角度人设部门出台了社保缓交和减免的举措，具体总结起来就是一句话，适用于各个省市：2-6月三险单位减免、医疗减半、个人不变化。

本来是针对于1月份的社保可以缓交至3月31日，但紧接着又出台了针对困难企业缓交的措施，企业2月份的社保最晚可于6月份缴纳，并且针对于中小微企业缴费时2月至6月份的社保（养老保险、工伤保险、失业保险）企业承担部分实行全部免征，个人部分不变，对于医疗保险和生育保险的企业部分进行减半征收，个人部分不变化，因为目前生育保险和医疗保险已经合并，所以以下仅说医疗保险。

针对于大型企业的社保企业承担部分进行减半征收，减半征收的时间段仍为2-6月份。

虽然这期间社保进行缓缴和减免，但是官方已经声明，缓缴和减免期间职工的社保不会间断，并且不会影响社保权益记录，举个例子：

减免期间虽然企业不需承担社保费用，但个人依然在正常缴纳，即便是缓缴也仅仅是缴费的日期往后错了，更大程度的降低企业的资金压力，但并不影响职工购房或看病就医的权益，更不会影响将来领取养老金。

因为在这期间单位应该承担的部分并不会凭空消失了，而是由国家来买单的，也就是说国家替企业承担了这部分的费用，对于个人来说是没有影响的，所以无需有任何的担忧。

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笔记簿杏豆

今年由于新冠病毒疫情的影响，很多企业的生产经营受到了严重影响。为此，国家也释放政策红利，为企业减轻负担。

社保的政策红利

关于社保方面，国家采取的是阶段性减免企业养老、工伤、失业保险的负担部分。对于湖北省所有企业2~6月份全部减免三项保险企业负担部分；湖北省以外的企业，按类型划分，中小微企业减免5个月，大型企业减免三个月的50%。

另外，国家医保局也在推动阶段性减半征收医疗保险企业负担部分的政策，不过由于各地医疗保险基金的负担不同，各地在确保医疗保险基金收支平衡的条件下，有自主权。

受疫情影响严重的企业，为了不影响企业的现金流，既然允许这些企业向社保部门申请缓缴，一般缓缴时间不超过6个月。缓缴期间，不收滞纳金，不影响社保待遇。

对于新冠病毒疫情期间不裁员、少裁员的企业，可以申请上年缴纳的失业保险费的50%返还。生产经营困难的企业，稳岗补贴标准可以提升到上年度6个月的失业金标准。

会不会影响退休呢？

让我们看一下养老金的计算公式吧。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，这两部分的计算公式是全国统一的。

对于1997年之前，各地实施统筹账户和个人账户相结合的养老方式之前的缴费年限和视同缴费年限，会额外计算过渡性养老金。过渡性养老金比较复杂，不再仔细讨论。

基础养老金和个人账户养老金的计算公式如下：

（一）基础养老金。

根据公式，与退休上年度社会平均工资、本人的指数化月平均缴费工资、缴费年限三个因素有关。

退休上年度社会平均工资，一般都是5月份左右公布，跟企业负担部分是否缴费无关。

本人的指数化月平均缴费工资，实际上是本人的平均缴费指数×退休上年度社会平均工资。本人的平均缴费指数可以成为平均缴费档次，如果15年按60%缴费，15年按100%缴费，那么平均缴费指数就是0.8。缴费档次是等于本人的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。也是跟企业缴费无关的，主要跟自己的减肥技术高低有关。

缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，具体到每一个月，每一个月都可以转化为0.0833年。由于2~6月份我们减免的是企业缴费部分，个人还是正常缴费的，这又是计算个人养老金，缴费年限也会正常计算的。

（二）个人账户养老金。

根据养老金计算公式，跟缴费账户的余额和退休年龄确定的计发月数有关。

由于个人还是正常缴费的，每月记入个人账户的钱数不会受到影响。个人账户的记账利率由国家统一公布，一样不会影响个人账户。

至于退休年龄确定的计发月数，确实只跟退休年龄有关，跟其他因素无关了。

结论

以上所有因素合起来，我们都很明确的看到企业养老保险部分是否缴纳，跟国家减免企业缴费部分是无关的。只要个人缴纳的部分正式到账就可以了。这是国家对企业的优惠照顾政策。

如果个人养老保险缴费部分也减免，根据上面的分析，我们可以看到确实会影响养老金了。

暖心人社

这种情况是不会影响退休的。

基本养老保险由社会统筹和个人账户两部分组成，公司应缴纳部分计入社会统筹账户，员工个人缴纳部分计入个人账户。

今年3月份公司没有缴纳养老保险费，是因为享受国家的扶持政策而不用缴纳。国家为了减轻企业因疫情而造成的经营压力，帮助企业克服困难，度过难关，人社部出台了针对企业社保费缴纳减免的政策规定，从2020年2月份起，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；大型企业减半征收，期限不超过3个月。其中，就包含养老保险金。

公司没有缴3月份的养老保险，包括其他的4个月不缴纳，都不会影响员工个人退休。因为，公司没有缴纳的这5个月，是社会统筹部分， 是由国家社保基金和国家财政来负责的，与个人账户没有关系。只有个人账户按时缴纳，没有中断的话，个人的养老金不会受到影响，不会造成退休时少领养老金，放心就是。

一般情况下，个人应缴纳养老金部分，都是由公司在工资中代扣、代缴，这样便于工作操作，能及时缴纳，也是国家允许的，员工积极配合公司工作就是。

职言心语

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1首先我们的职工社保都是通过企业单位参保的，企业和个人共同缴费参保，企业负责大部分保费，个人负责小部分保费。个人缴费部分是进入个人社保账户，企业缴费部分进入统筹社保账户。我们通过线上查询的社保缴费情况，看到的是个人社保账户的情况，比如基本的医疗和养老账户累积情况

2随着我们复工复产，为了减轻个人和企业的社保缴费压力，减轻企业复工复产的压力，除了融资方面的支撑，对于社保也是有延期缴费和社保减免的，企业2月3月的社保费用，各大城市都推出减免措施的，比如我在深圳的，父母的社保2月开始就是减半的。有些城市甚至全免，所以2月3月社保不是没有缴费，而是延缓缴费，费用减免，企业缴费账户你是看不到的，但存在。有个人缴费账户就有对应企业社保账户

综上：领取退休养老金只要在啊退休年龄，达到最低缴费年限15年的标准就好了，不够年限就需要补交，断交会影响医保，但养老保险可以后面继续累积满年限影响不大。

路人蚁

不必担心，不会影响你的退休和养老金。你不用做任何事情。

大家好，我是社保专家思之想之，今年三月份公司没交养老保险，个人部分已交，影响退休吗？怎么解决？

并不影响你的退休和养老金

今年受到新冠肺炎疫情的影响，全国企业停工停产，很多企业一夜之间收入为零，长时间无法复工复产，很多企业面临生存危机。

国家为了让这些企业能够活下去，于是出台了各种减免税费的政策。其中就包括阶段性减免社保费。

对于养老保险来说，目前企业缴费比例是16%，是社保费中最大头的，也是减费最多的。

按照国家出台的政策，湖北全省的企业都从二月份到六月份减免五个月的养老保险，也就是说一分钱都不用交。

湖北以外的企业如果是中小微企业的话，也是减免五个月的养老保险。如果是大型企业的话，是二月份到四月份减半征收。

需要强调的是，这次减免的只是养老保险的企业的缴费部分。也就是说企业不用缴纳养老保险了。但是职工个人的缴费部分，是需要正常缴纳的。

于是就出现了，题主所说的情况。所在公司没有缴纳养老保险，个人是正常缴费了。

那么这样企业减免了养老保险会不会影响以后的退休和养老金待遇呢？

其实并不会。国家也说了，减免社保费并不影响参保人的权益记录。也就是说减免的是企业的缴费部分，并不会造成社保费的断缴纪录。也不会影响你的缴费年限的积累。当然前提是你个人要正常缴费。

另外，根据财政部的预计，养老保险费将会减少收入超过4714亿元。

尽管如此，庞大的减收，但是也不会影响你养老金的多少。

因为减免的是单位的缴费，单位的缴费是进入到统筹账户，统筹账户里的养老金多少并不直接关系你养老金待遇的多少，它只是关系着养老保险基金里面的钱的多少。

直接关系你养老金待遇的多少的是你个人账户的养老金，还有你个人的缴费水平、缴费年限、退休年龄、所在地当地平均工资等条件。

可见单位的缴费情况，并不影响你养老金多少。

因此，就算单位不交费再多，只要你个人账户一直在缴费，那么就不会影响你养老金的待遇的高低，所以大家可以放心，不用担心公司不缴费了，就会影响以后的退休和养老金，这一点是杞人忧天的，大家可以解除后顾之忧了。

所以现在你只需要保持个人的缴费，正常就可以了，其他都不用做什么。

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思之想之

楼主您好，今年3月份公司没有交养老保险，个人部分已经缴纳影响退休吗？该怎么解决呢？那么我们注意到，在发生新冠肺炎疫情以来，人社部门就提出，减免中小型企业单位的企业社保交费，并同时减半征收大型企业的社保交费。所以说从2月份以后那么企业单位不缴纳养老保险也是很正常的，因为企业单位的缴费，尤其是中小型企业单位是完全减免的。

个人部分的缴费是正常缴纳，因为本身没有减免个人部分交费，而且人社部门也给予了解释，因为个人部分如果再次减免的话，那么就会造成我们个人缴费年限的中断，对于自己来讲是不好的，所以说个人缴费是完全进入到我们个人账户当中去，我们有必要来完成自己的正常交费，因为毕竟进入到我们个人账户就可以有效增长自身的缴费年限。

那么既然是国家层面提出的这个减免，所以就不会对于我们正常办理退休，产生任何的影响，如果说你是今年上半年办理退休，那么只要是到达法定退休年龄，并且具备正常的累计缴费年限的时候，那么就应该通过自己的企业单位来正常去办理退休，享受养老金待遇就可以了，自己的养老金待遇，也不会因为受到企业单位缴纳社保待遇而受到任何的影响，这一点是完全可以保证的。

社保小达人

楼主你好，今年3月份公司没有交养老保险，个人部分已经正常缴纳影响退休吗？该怎么解决呢？作为工作单位来讲，工作单位所承担的养老保险交费没有正常缴纳是很正常的，因为人社部门就已经在今年提出减免中小型企业单位2月份到6月份的社保交费，并且对于大型企业单位也是减免三个月左右的减半征收社保交费。

那么也就意味着企业单位不用给我们员工缴纳养老保险，但是我们个人并没有见面，所以说我们个人依然是需要从公司当中正常扣除社保交费，但是企业单位不需要交费，对于我们正常的累计缴费年限不会受到任何的影响，当然对于今后办理退休也不会受到正常的影响，因为毕竟我们的累计缴费年限都是能够正常来累积计算的，不能够因为企业单位减免，而影响到我们的累计缴费年限，那么这样一来的话，这个做法就是得不偿失的。

所以说。我们到达法定退休年龄之后，该申请办理退休就申请办理退休，自己有多少年的缴费年限，那么就肯定会认定多少年的缴费年限是不会受到任何的影响的，虽然说企业单位没有交费，但毕竟企业单位的缴费不会进入到我们个人账户，所以说也不会对于我们养老金的待遇产生任何的影响，这一点我们完全是可以放心的。

懂社保

如果您正好差这一个月的缴费不满累计缴费15年，那当然影响退休办理养老金。如果不是这样，对退休问题毫无影响。至于三月分个人应缴部分己扣，那疫情结束后单位会将单位应补部分补齐之后到社保局补交，对将来退休后养老金领取额也不会有影响。

长金老者

这个不用担心. 今年3-4月份的社会养老保险.国家有相关政策、可能是不会俭少、和影响个人什么的.....

關鍵字: 头号大赢家| 社保 缓交