由於疫情,廠裡大批裁人,這合法麼?該怎麼賠償?

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按相關勞動法補償,一年賠償一個月工資(解除合同前12個月平均工資),滿半年按一年算,未滿半年按半年算 簽定不固定期合同,未提前一個月告知,多支付一個月工


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