自然鄉村
國企要改革就從機關開始，國企機關不幹事的混子太多，只要跟主要領導拉好關係，不論能力如合都可以混在機關，遼河油田所有二級單位的機關在職幹部，都比在生產崗位上幹活的人多一倍，拿著幹部編織的工資，座在風不吹，雨不淋的辦公室裡，幹著一些見不得人的事，可生產崗位上的工人，一個人幹著幾個人的活，領導時不時就檢查找麻煩扣工資扣獎金，從不為職工著想，所以加大企業管理就應該讓幹部離開機管，到生產一線當工人，法律沒規定誰出生就是幹部誰出生就是工人，我想工人到機關能幹好，可幹部下一線就未必能幹好，因此改革就要做到人人平等，不要是減人就減工人，應該從領導開始，一減人就領導操做，從改革開始減人對任何領導無關，好象法定的他不是該減的人，我想這太不公平了，有些單位生產上不去其主要原因就是領導適成，最應該減的人就是他，
分享到:
