職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標誌。職稱制度是專業技術人才評價和管理的基本制度，含金量也越來越高！
職稱對企業的價值
1.提升核心競爭能力
專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發能力、中標能力、市場佔有率等。
2.獲得國家行政許可
如建築行業資質申請、維 護、升級，生產技術企業新建研發實驗室等，國家規定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業技術人才
3.獲得國家財稅支持
科技人員佔企業當年職工總數的比例不低於10%，方可申報國家高新技術企業，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶
4.帶來實際業務收入
如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業技術人才
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