新冠肺炎疫情防控工作已經進入收尾階段，不僅僅體現在現有確診人數的下降，新增確診病例趨勢的減少，更體現在離開武漢通道，離開湖北通道時間確定，許多省份明確了開學時間。
那麼疫情過後，對於在這次疫情防控工作中做出突出貢獻的行業該怎麼獎勵。
有的認為是普漲工資，表示對該行業貢獻的普遍認可，也有的認為應該按功勞一次性獎勵，而不是普漲。
貢獻突出行業大體包括：
1..醫生護士
2.科研人員
3.部隊
4.鄉鎮基層工作者
5.環衛工人
6.鐵路工作者
7.老師
認為普漲工資。是因為這個行業的參與率比較高，普漲工資更能體現對該行業的認可。
認為按功勞一次性獎勵，是因為雖然行業參與率高，但是每個人的貢獻不一樣，有的人非常突出，應給予升職，職稱的提高，待遇自然會提高，有的沒有上前線，跟平常工作的時候差不多，相比很多沒有復工的人，他們能夠正常工作，已經很好。更重要的是該行業裡面也有表現不盡人意的人，不能順帶著把他們的待遇也提高了。
所以應該按功勞獎勵，精準獎勵，不做工資的普漲。
那麼你認為哪些行業應該獎勵，是普漲工資，還是按功勞，精準獎勵，一次性獎勵。
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