執行力和工作效率是職場競爭力的法寶,一般老闆也特別關心執行力問題。決定執行力高低的因素有很多:能力、技術、經驗、薪酬、文化氛圍、領導力、心態等都決定團隊和個人的執行力。就個人而言:我認為執行力的關鍵是工作的習慣和心態,因為具備好的理念和心態的人,自然不會缺經驗和能力,也不會缺薪酬。
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1、執行
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2、行動
3、計劃
4、高效
5、過程
6、溝通
7、團結
8、結果
同樣風格但圖片和內容文案不一樣的另外8張圖已經分享過了,文案是:責任、擔當、創新、敬業、付出、積極、拼搏、態度。點這個鏈接可以查看:
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