琅琊榜首張大仙

月薪超過6000元，要說戰勝80%還是具有一定的可能的，雖然對於公務員國企等單位來說，6000元並不算是一筆多大的金額，但是對於廣大的民營私企，這個金額還是算比較高的，即使是在2019年的今天，沿海的工廠線上的工人，薪酬三四千的仍然是一抓一大把。

非私營單位

根據國家統計局公佈的數據顯示，2018年度，我國的城鎮非私營單位的平均工資為82461元，平均月收入為：82461/12=6871.75元，在非私營單位的行業分類裡，僅有5個年平均收入低於72000元，所以對於大部分的非私營單位，對方的工資基本上而言，都是比月薪6000元還高的，特別是稅前含上五險一金的金額，那麼收入高於6000元的比比皆是。但是在我國，非私營單位（公務員、事業單位、央企、國企、外資）並不是主力，我國的絕對主力在於私營單位。

私營單位

根據國家統計局發佈的數據顯示，2018年我國城鎮私營單位的平均薪酬為49575元，摺合月薪4131.25元，遠遠低於月薪6000元的水平，4131元是平均數，還有一半的人金額在4131元以上，但是考慮到目前月薪基本上而言，很少低於2000元/月的，所以要得出平均數4131元，則超過平均數的薪酬大部分應該也在6000元以內，也就是說絕大部分人的工資水平都在2000-4000元之間，因此6000元超過90%以上的私營單位就業人員平均工資是有可能的。

平均薪酬

根據智聯招聘發佈的2019年春季求職平均薪酬城市分佈圖，我國主要的大城市平均薪酬最低的哈爾濱剛好為6000出頭，但是我國並非只有大城市，除了這些大城市，我國還有334個普通的地級城市，平均薪酬水平都在6000元以下，37個大城市所佔300多個地級市的比重也就10%左右，因此可以說6000元的薪酬超過90%的人都不為過。

總結

不要小看6000元/月，雖然在大城市裡以及國企或者公務員眼中，6000元並不值得一提，但是在廣大的鄉鎮地區以及中小微型的企業裡，這個金額並不算低，很多人一個月累死累活下來，甚至還沒有6000元的一半，所以說6000元戰勝80%的人群是完全有可能的。

關鍵字: 戰勝 80% 大城市