尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫徐利刃，在市委政研室工作。今天我彙報的題目是：《在清苦中品味甘甜，在耕耘中感悟收穫》。說實話，與剛才發言的同志相比，我沒有什麼感人事蹟，只是在平凡的崗位上幹了一些應該乾的、而且應該幹好的事。在座的領導和同志們當中，比我事蹟突出的有很多。今天我站在這裡，不是代表我個人，而是代表政研室、政研戰線。

我們這個行當俗稱“寫材料的”，是機關中公認的最苦的差事，被戲稱為四大“憋屈”之一。憋屈到什麼程度？有一個形象的說法：“嘴起泡、尿黃尿、睡不著覺”。有位老政研工作者總結了一套嗑，叫“一支禿筆、兩袖清風、三餐無味、七（妻）子埋怨、九（酒）沒喝著、十分無奈。”

都說政研室苦，但究竟苦到什麼程度，只有在這裡工作過的人才感受得到。我在政研室工作了十年，對其中的“酸甜苦辣”有自己的理解和感悟。我體會，政研室的苦是從裡到外透心的苦。我概括了一下，主要

第一是辛苦

我們的工作量很大，節奏很快，而且要求很高。我給大家說一組數字：政研室每年要撰寫各種文稿300多篇，每篇文章要經過幾次、十幾次，甚至幾十次的修改，全部加起來每年的文字量超過1000萬。政研室寫材料的同志算上主任也就10個人，平均每人每年要寫30篇文章、100萬字，每個工作日要寫4000多字。寫4000字的材料，至少要查閱4萬字的資料，至少要思考幾個小時、十幾個小時。而且材料的內容包羅萬象，涵蓋政治、經濟、文化各個領域。遇到陌生領域的材料，至少要拿出半天時間來學習，這麼大的工作量不加班根本幹不完。所以加班是政研室的家常便飯，也是一個重要標誌。在政研室有“兩個幾乎”：幾乎沒有5點下班的時候，幾乎沒有休滿節假日的時候。我每年要參與撰寫材料100篇左右，多的時候超過130篇，平均兩天要寫完一篇材料，有好幾年加班超過1000小時，相當於半年的工作時間，一年365天有350天在寫材料。

路遙有一篇文章叫《早晨從中午開始》，很多時候我們就過著這樣的生活，從中午一直工作到第二天上午，中午休息一會又開始工作，到下一個上午。我記不清在辦公室裡看過多少次日出，最多的一次三天兩夜只睡了一個小時。有時睡覺成了我們第一生理需求。我有位同事由於連續加班困得實在撐不住了，領導口述材料的時候他竟然趴在鍵盤上睡著了，那情景看著讓人心疼。

常年超負荷工作使我們在透支健康、透支生命。在大樓裡看到灰頭土臉的人，基本都是政研室的同志。一夜熬下來人的臉是青的，像得了一場病。很多時候來不急補覺，洗把臉又投入新的工作，幾年下來體質明顯下降。我從小喜歡運動，體質比較好。但長時間加班，加上著急上火，也常有累倒的時候。有一次連續十幾天加班到後半夜，緊接著去哈爾濱出差，由於疲勞過度，坐上車就感覺渾身發抖，汗像水一樣往下淌，到站連車都下不來了。政研室工作突發性很強，隨時可能有材料，一年到頭沒個淡季。即使沒有材料，也不敢懈怠，必須始終保持臨戰狀態。我經常或是剛剛到家、或是半夜三更、或是陪孩子學習的時候被叫到單位加班。有一段時間，我特別害怕電話響，一響心就發緊。心裡總像壓了一塊大石頭，透不過氣來，無形中增加了疲憊感。

第二是清苦

政研室是一個清的不能再清的清水衙門，在機關中待遇基本是最低的。由於工資低，很多同志生活的很清貧。我們有位老主任，因公逝世後市領導到他家去慰問，出來的時候潸然淚下，他沒想到一位正處級領導居然會清貧到家徒四壁，家裡最值錢的家當是一臺21寸康佳彩電。

我的同事中，有的父母年老體弱、沒有工作，有的愛人下崗，有兩位同志是困難黨員。我愛人是1999年下崗的，她知道我沒什麼能耐幫不上忙，工資又低養不了家，為了不拖累我，下崗第二天就出去找工作、打零工，直到現在也沒有穩定的工作，看著愛人每天從早累到晚，我常常心裡很愧疚。我們加班的時候經常不是吃方便麵，就是盒飯，一是趕時間，二是單位太困難。我們總是開玩笑說自己吃的是盒飯，擠出來的是文章。

第三是孤苦

幹我們這行，沒有耐得住寂寞、守得住清貧的精神，整天心浮氣躁，不可能寫出好文章。面對紛繁的時代，面對精彩的世界，要保持寧靜的心態很難。晚上加班的時候，大樓裡一片漆黑，只有我們的辦公室亮著燈；節假日加班的時候，大樓裡一片寂靜，只有我們坐在辦公室裡。有時候站在窗前看著萬家燈火，看著滿天星斗，心裡有一種說不出的滋味。老市委對面晚上有一個大餷子攤，有時加班到半夜餓了，就去喝碗大餷子粥，老闆總以為我們是打麻將的。我的一個朋友說了一句很精彩的話，“做人的差距咋這麼大，同樣是經常半夜回家，人家是吃喝玩樂到半夜，你是加班幹活到半夜，吃喝玩樂的比你拼命幹活的待遇還好，掙錢還多。”

第四是心苦

最讓我們難過的是，由於長年加班，根本顧上不家，欠了很多的親情賬、感情賬。政研室的同志基本上都是三四十歲，事業上處在爬坡階段，家庭中正是上有老下有小的時候，負擔都很重。都說養兒防老、嫁漢穿衣，可是很多做兒子、做丈夫、做父親應盡的責任，我們都沒有盡到、沒有盡好。家對我們來說就是旅店、洗衣房。平時很少有時間陪家人，包括節日都不能跟家人團聚。

我的父母只有我這一個兒子，本想他們辛勞了一輩子，晚年我來照顧他們。可是直到現在我不僅沒有照顧好他們，反而還需要年邁的父母來照顧我。家裡缺什麼、少什麼、辦什麼事，從來不跟我說。換煤氣、修水箱、買糧買油、輔導孩子，這些本應我做的事，父母和我愛人都默默的承擔了。有一年冬天，父親頂著大雪推著自行車去煤氣站換煤氣罐，平時走到煤氣站需要半個多小時，那天雪太大了，父親來回走了近兩個小時。我下班正好遇上，看見老父親滿身是雪，推著煤氣罐在雪地裡一步一滑地艱難地走著，我的眼淚當時就下來了，那一幕我一生都不會忘，每次想起來都很心酸，感覺愧對父母的養育之恩。我母親身體不好，經常住院，都是父親、姐姐和我愛人照料。母親為了不讓我分心，我去看她的時候，總是強打起精神，不讓我看到她難受的樣子，總跟我說，“我沒事，你忙去吧，不用來看我，過幾天就出院了。”2006年冬天母親做手術，不巧的是父親、岳母、愛人也都病倒了，

說心裡話，面對清苦的條件我們也有怨，但從來沒有怨氣；面對繁重的工作我們壓力很大，但從來沒有被壓倒；面對精彩的世界我們心裡也不平衡，但從來沒有失衡。方永剛講：“人的工作有三種境界，第一種是強迫的感覺；第二種是講職業精神；第三種是快樂的工作，把工作當成一種享受。”有時候我也在想，是什麼動力讓我們這麼努力的工作。我不否認這其中有功利的因素，想通過自己的奮鬥拼來一份前程，也算是對家人有一個交待，對自己有一份安慰，這也是人之常情、人間正道。但是如果僅僅是為當官，那麼當上官動力就應該沒了。

事實上，無論是政研室現在的領導，還是走出去的領導，都始終不倒架，始終保持著進取精神。我現在也算走上領導崗位了，但工作的勁頭沒有減、心態沒有變、鬥志沒有褪。所以為前程而戰只是我們前進的一個動力，但不是最根本的動力。我覺得，根本動力有三個：

第一個是價值的體現、人生的追求

我總覺得，人這一輩子應該做幾件對社會有貢獻的事，不枉此生。很多人都認為政研就是寫材料，其實材料只是一個載體，我們是通過文章來表達思想、研究問題。我們的文章有決策建議，資政諫言、經驗總結，我們從事的工作是謀劃、是策劃，所以人們都稱政研室，是“智囊團”、“參謀部”。

馮鞏有個相聲說，一個點子能救活一個廠子。政研室的一個建議，可能會變成市裡的一個決策，轉化成發展的一項成果，帶給群眾一份利益。每年確定全市發展大計的黨代會、市委全會的報告都出自政研室，很多事關全局的重大調研也出自政研室。大家熟悉的工業立市的四大硬仗、優化環境的“十個一”工程，今年全會提出的六個新城建設、行政問責的“八不”等等重要思想和措施都是我們按照市委領導的思想、思路，根據牡丹江的實際，用恰當的文字表述出來的。

2003年針對市直和城區發展慢的問題，我們在充分調研，認真分析城市發展規律和外地經驗的基礎上，提出用10年左右的時間實施牡丹江區劃調整三步走戰略，第一步是向城區下放事權，第二步合併現有城區，第三步將海林、寧安併入牡丹江。這個建議完全符合新一屆市委班子的思路，符合徐書記提出來的大牡丹江、新牡丹江戰略。

去年我們在認真分析國內外旅遊業發展趨勢和我市發展現狀的基礎上，提出了把旅遊業打造成推動追趕跨越發展的第三部引擎的構想，這個建議得到有關部門的採納。公園免費開放的建議也是我們提出來的。類似這樣的建議我們提了很多很多。古人講“文以載道”，“文章千古事，得失寸心知”。我認為，政研室的工作是在探索求新、是在釋放知識儲備，是在挑戰智慧極限。當我們的建議被領導採納、轉化為市委決策的時候，我們感到很欣慰、很自豪，感覺自己活的挺有價值。受得那些苦、遭的那些罪，跟這份成就感相比，都無所謂了。

第二個是環境的影響、榜樣的力量

《亮劍》中李雲龍講，一支軍隊是有氣質的。其實一個部門也是有氣質的，這種氣質是這個部門工作性質和工作環境決定的，是這個部門每一代人精神品質鑄成的。政研室經過幾代人的艱苦奮鬥、辛勤耕耘，鍛造和樹立起了任勞任怨、甘於奉獻的精神，淡泊寧靜、清廉自守的精神，善於學習、勇於創新的精神，敢於競爭、奮發進取的精神。這四種精神就是政研室的氣質，就是政研室的DNA。她培養著、影響著、激勵著每一個在這裡工作的同志。我們提出，政研室黨員先進性的標準是，“平時工作能坐下來、服務水平上能看出來、急活難活能幹出來、工作生活衝突能豁出來。”我不是一個天生能吃苦的人，但在這個團隊中，感覺有一種氣場在推動自己去拼搏、去奮鬥。更幸運的是我的每一個直接領導，都是全市機關中公認的能力、人品、敬業精神出眾的同志，在他們身上我看到了什麼叫“敬業精神”，什麼叫“天道酬勤”，什麼叫“不須揚鞭自奮蹄”，什麼叫“不以物喜、不以已悲”，他們潛移默化地引領著我、感染著我、觸動著我。

第三個是奮鬥的心態，戰鬥的意志

我覺得，做人也好、做事也罷，憑得是一口氣，靠得是一股勁。其實材料是最能檢驗一個人的工作態度和精神狀態。是應付著寫，還是用心去寫，透過文章一眼就能看出來。小時候我們那的農村有一句諺語，“人糊弄地皮，地皮糊弄肚皮。”意思是說人不好好種地，地就不好好長莊稼，人就得餓肚子。幹工作也是這個道理，糊弄著幹雖然少受累，但會失去領導和同志們的信任，最後把自己耽誤了。有個新同事問我，“怎麼才能寫好材料？”我說，“寫材料文字上具備初二水平就行。但要寫好材料，需要有足夠的知識和閱歷儲備，有比較強的領悟和分析能力，特別是要有激情、要有責任心。”在我眼裡，文字是有生命的、是鮮活的。寫公文也像創作文藝作品一樣，充滿激情、全身心投入才能出精品。我們很多同志經常會為寫一篇材料，吃不下、睡不覺。有的同志晚上睡覺想起一個好建議，馬上爬起來記下來。去年黨代會後，我寫一篇社論，寫了好幾稿也沒寫出追趕跨越的氣勢來，回家怎麼也睡不著，半夜兩點來靈感了，爬起來重寫。還有一次寫一篇學習汪洋湖的體會文章，

政研工作雖然很清苦，但苦中也有甜，苦中也有很多收穫。在政研室工作過的同志有一個共同的感受，這裡特別鍛鍊人、磨礪人、提高人，有了這段人生經歷，到什麼單位、幹什麼工作都不打憷(chù)。從政研室走出去的同志，很多都是各行各業的精英。我們初步統計過，建室30多年來，政研室出了1名副部級，近10名正廳級，近20名副廳級，近60名正處級幹部，一個小部門能培養出這麼多領導，應該說是一個奇蹟，所以政研室有“人才搖籃”的美譽。

在不同的崗位工作，收穫的東西是不一樣的。在政研室工作忍受的是清苦、付出的是辛苦，但收穫的是知識、是思想、是能力，這些收穫可以受用一生。市裡成立重點工作推進組，都願意抽政研室的人；社聯每次評獎政研室得獎最多；黨校培訓班只要有政研幹部參加，論文答辯第一名很少旁落。這說明，我們這夥人太有才了。政研這個行當為什麼這麼出人才？因為

古人講，“艱難困苦，玉汝於成”。艱苦的環境、特殊的性質，使政研室具有造就勞模的陽光雨露，在這裡工作的每一個同志都有資格當勞模。我很幸運，活是大家一起幹的，累是大家一起受的，夜是大家一起熬的，但是同志們把榮譽讓給了我。這份榮譽不是獎勵給我個人的，她屬於這個光榮的團隊，屬於在這裡工作過的每一個同志。我非常珍惜這份榮譽，因為她太重了，這裡面浸滿了幾代政研人的汗水與苦水、智慧與心血，是一茬一茬的政研人，一篇文章一篇文章、一個字一個字的堆，壘起了政研室的形象，搭起了我成長的臺階！我感謝這個光榮的團隊，感謝那些清苦的日子，在政研室工作的這段經歷，是我人生最寶貴的財富、最美好的記憶，她讓我體會到了耕耘的艱辛，更讓我品償到了收穫的甘甜。面對清苦與艱辛，我無怨無悔！來源：牡丹江網

謝謝大家！