几多钱fgjvx
以前都是不敢反抗，一般会被气哭或者吓哭，默默忍受，现在会以不同方式反抗，不会再默默消化这些，让自己难过的不行。如果是不熟悉的的人一般会据理力争，但是不能把矛盾激化，可以通过其他形式解决，反正不让自己受委屈。如果是亲人，如果对方发脾气，一般会暂时不说话，然后等后面对方气消了，主动给自己和对方找个台阶下，然后把事情解释清楚。如果是领导和朋友，也不会正面冲突，可以示弱，对方一般也不大好意思继续发脾气干啥，然后事后再解决问题，自己的原因就道歉，不是自己的原因也要说清楚。
蓝一123
如果是我我会看情况。
如果是父母或子女对我发脾气，我会看缘由适当理解和包容。这句话就是典型的，我只对生我的和我生的负责。
要是伴侣对我发脾气，我就瞬间点燃小宇宙。先爆发再说。
如果是陌生人对我发脾气，你算哪根葱哦。生而为人谁不是第一次，你是谁啊？
如果是好友对我发脾气，就看是因为我做错了什么事让他发脾气还是他就喜欢发脾气。对于我做错的事，会诚恳道歉赢得他的原谅。如果他就这样的性格，休怪我也是这种一点就着的性格。
遇到这种事千万不要惯着，你惯着他，他欺负你，柿子挑软的捏。你得让他知道你是刺猬。这样以后就不敢明目张胆欺负你了。就会转化成玩阴的。阴的就不用理，理他干嘛？那个阴你的已经被划分为小人了。小人自有人来治。
上善若水，水善利万物而不争。但是没有金刚手段谈何菩萨心肠？水还有山洪暴发呢、对不对？水都有脾气的。该出手时就弄他
借几张延参法师的画用用。
北北小狐仙
怼回去啊！
我是从来不惯着谁，可能因为我性格的原因，我说怼回去，只代表我个人的选择，至于别人，那可能性很多。
性格懦弱的，就是那种逆来顺受型，有人朝他发脾气，除了默默承受，还有可能哭鼻子，绝对不会怼回去，也不会有什么过激行为。
性格火爆的，可能就是一个大嘴巴子抽过去，这种比我还凶的，我只是怼回去，还不至于直接上手，这种处理相对简单粗暴直接有效。
唐僧性格的人，有人朝他发脾气，他会坐下来慢慢的跟你讲道理，直到把你说服为止。
阴险有城府的人，有人朝他发脾气，可能当时并不发作，在心里忍着记着，等逮着机会了，绝对加倍的还回去。
当然，正常心态的人，基本上是怼回去+讲道理+记仇+委屈感，这些情况的综合，都有缺都只有一点。
所以，当有人朝你发脾气，一般人都会，回怼几句，再讲几句道理，然后带着那么点委屈感，记下了今天被人发脾气的事，就这样。
俗人手记
在大学即将毕业的时候，我去到一家培训公司实习。
没过多久，部门主管给我安排了一个任务：有一批学员的课程即将结束，想让我组织一场联欢会。
但是准备的时间比较紧迫，只有三天的时间。
那三天的时间里，我几乎用尽了全身力气去筹办这次晚会。虽然做了很充分的准备，然而晚会当天还是出了一个状况：
晚会马上就要开始了，但是演出人员的服装还没到位。
然而，当初在筹办晚会的过程中，我曾经向主管请示过是否需要我统一去购买服装的问题。
当时主管的回答是：“公司去年办晚会的服装还在仓库里，到时我让LUCY去拿。服装、道具这些事情你不用管，你只要负责把晚会节目给搞好就行了。”
于是，服装的事情我没有再过问。但是等待我的，却是一场暴风骤雨。
那天，主管当着众人的面，对着我大吼大叫：“现在大学生怎么都这么不靠谱儿，晚会都快开始了，服装都没搞定！你让我今后怎么信任你！这些简单的问题还需要我一遍又一遍的提醒吗？”
主管的吼声很大，周围嘈杂的环境一下子就安静了下来。
当时的我，初出茅庐，从来没有人受到别人如此严厉的批评。接受完批评后，我开始发挥逆来顺受的“传统美德”和“伟大品质”，站在原地，呆若木鸡。
我想告诉主管这件事并不是我的错，但是喉咙里发不出任何声音。我就这样保持着沉默，眼睛里面闪烁着一些晶莹的小东西。
这件事当时对我打击很大，并且成为了我没出息的从那家公司离职的导火索。现在回忆起这件事情来，心情还难以平静。
这件事之后，我经常会去反思：当面对另外一个人大吼大叫的时候，除了沉默之外，到底还有没有更好的方法去应对？
◆2◆
后来，在《心理学与我》这本书当中，我学到了应对“大吼大叫”的正确方法，觉得非常受益。如果当年的我能够早点读到这本书，当时就不会那么难堪了。
那么，面对别人的大吼大叫，情商高的人通常会如何应对呢？下面就和大家分享三个实操性很强的步骤：
（1）保持镇定，复述对方发怒的原因
当你的上司对你大吼大叫的时候，你的反应很可能是保持沉默或者是马上进行言语上的反击。
但是这两种方式其实都不是很恰当。保持沉默，只会让你把更多的愤怒压抑到心底，造成心情持久的低迷，形成内伤；而用大吼大叫的方式去反击，只会引发更大范围内的争吵，从而让情况更加恶化。
这时最好的办法其实是保持镇定，等到对方发泄完后，平心静气的复述一下对方发怒的原因。
回头开头的那个例子中，当领导朝我大吼大叫结束之后，我可以镇定的告诉他：“您觉得活动是我负责的，所以当您发现服装还没准备好的时候感觉非常生气，您觉得我没有尽到责任。”
当你非常镇定的去陈述对方发怒原因的时候，对方肯定会感觉有点小小的吃惊，甚至是小小的愧疚。
因为和对方较为感性的处理问题方式相比，你的回复充满了理性，饱含着素养。而且，这种充满理性的回复，很容易把对方重新拉回到理性的状态。
（2）如果对方错怪了你，那就要不亢不卑，耐心解释。
第一步的目的是为了化解对方的怒气，而第二步则是为了把问题给解释清楚。如果这件事不是你的责任，你应该不亢不卑的解释清楚导致问题的原因。
在开头的那个例子当中，我可以对主管说：“可是，在之前向您汇报关于服装问题的时候，您曾经非常明确的告诉我，服装、道具这些事情我不用管，我只要负责把晚会节目给搞好就行了。不知是不是您忘记了，其实当时您把服装的事情交代给了另外一名同事去负责。”
记住，在解释的时候，不要加任何感情色彩，只是用客观事实来作为依据进行解释就足够了。
通常，在这种不亢不卑的解释之后，你会重新赢得对方的尊重。而且在下一次对方忍不住又要朝你发火的时候，他会三思而后行。
（3）如果对方没有错怪你，那就要马上认错，及时承诺。
如果对方根本就没有错怪你，那么在对方大吼大叫结束之后，你就需要马上认错，并且及时承诺今后不会再犯类似的错误了。
这个时候，你依然需要保持冷静、理智的态度。人非圣贤，孰能无过。不要觉得犯了错误之后就大难临头了，关键是你要及时向对方表达自己知错就改的态度。同时，这也会给对方一个台阶下来。
如果你不能马上认错，及时去表明自己知错就改的态度，那么，这往往会让发怒的另一方感觉更加生气。甚至会说出“真是死猪不怕开水烫”之类难听的话语。
◆3◆
下面，我再来举个例子，运用上面这三个步骤来演练一下如何应对他人的大吼大叫。
我们先来看一个具体的场景：假如有一天早上上班的时候，领导一上来就朝你大吼大叫。他说你是猪脑子，竟然忘记关闭办公室里面的电源了，结果让中央空调开了一夜，费了很多电。
假如是你遇到了这个场景，结合上面所讲的步骤，该如何去有效的应对呢？
（1）保持镇定，复述对方发怒的原因。
你可以这样来回应：“您觉得我是最后一个走的，应该在走之前关掉空调。然而您却发现空调没关，所以您对我很生气。”
（2）如果对方错怪了你，那就要不亢不卑，耐心解释。
接下来，你可以这样来回应：“如果我是最后一个走的，我一定会记住关闭所有电源的。但是在我走之前，办公室还有其他人在加班呢。您可以再和其他人再确认一下。”
（3）如果对方没有错怪你，那就要马上认错，及时承诺。
你可以这样来回应：“抱歉，的确是我走的太匆忙，忘记关电源了。下次我一定会确认好所有电源都关闭之后，再离开办公室，请您放心。对不起。”
好了，这三个步骤都学会了吗？知而不行，不如不知。当下次有人对你大吼大叫的时候，不妨去展现自己情商高的一面，用上面的方法去应对吧！
Gman恋爱学
这是一个联通的世界，人活在这个世界上不可能不与外界接触，特别是人与人之间的互动几乎是每时每刻的。 因此，人的喜怒哀乐大半是源自对周遭人群的反应。 现实中如果有人对你发脾气，你该怎么办？ 首先，你要分析下你和对你发脾气的人的身份关系，是家人？是朋友？是上下级? 一般家人是陪伴自己以及帮助自己最大的人，家人对自己发脾气大多是没有持久性的，也就是说家人大半只是暂时对你生气，如果你到了无法忍受的程度，请立即离开他们的视线，这样，是解决家庭矛盾的最好办法，家庭成员之间的生气是最容易被时间冲淡的。 如果是朋友之间的，那你就要明白朋友为什么对你发脾气，通常朋友之间的矛盾是有明显缘由的，一般对朋友会直接告诉你矛盾所在，如果他不直接告诉你你也只需要想想最近你和朋友都做过些什么事情就能立即明白。对于朋友间的矛盾，一定要冷静，如果是自己的错误，就立即承认，如果是朋友的误会，则要心平气和的解释清楚。如果是朋友的错误，那么，你应该听他说完，然后反驳他，如果他不听你的反驳，好吧，闭嘴，对他说：“我错了”。然后从内心告诉自己：“此人不可交”。以后把此人放在可有可无的位置，要时刻提醒自己此人绝对不可以交朋友，但是表面上切勿得罪这种人，因为他们还有利用的价值。 如果是上下级之间，那要看矛盾程度以及矛盾缘由。 如果你的上级是因为单纯因为你工作上的问题对你发脾气，那你绝对不可以生气，你要保持冷静与沉默，看错误的大小，选择是否辩解，如果不是大错，直接认错，如果是严重的错误，一定要给领导解释清楚。毕竟要维护领导的权威与尊严又要不能让领导认为你没能力做好本职工作。 如果你的上级是因为某种猫腻或者内幕而对故意对你你发脾气或者刁难你，那么一旦你明白自己处于这种状况下时，千万不能太示弱，因为他本就是来找你茬的，此时，你要让你的领导明白，不要撕破脸，人与人除了工作职务外本职上并没有什么高低之分，你尊敬的只是他的职务，如果，一旦脱离了工作上的关系，他屁都不是一个，当然，你要把这种意思表达出来，但是不要这样粗鲁的去说，我们要提倡文明用语哦！一定要记得，不能在公开场合下威胁某一个人，也不能说脏话！哪怕你回家就拿把刀把他剁了！当然，杀人是犯罪的，无论那是多么龌龊的一个人。人生在世，你只要记住一个诀窍，当你非常愤怒或者非常快乐亦或者非常悲伤的时候，一定不要任由脾气爆发，你一定要忍住，忍过这一天，第二天就会有一百种方法来解决昨天的状况！ 如果是你的下级对你发脾气： 你要分清楚为什么下级对你发脾气，因为通常下级是不会对上级发脾气的，这时候他们发脾气一定是有缘由的，一定要找到缘由对症下药。 如果下级是因为工作上的不平衡对你发脾气，你要仔细想想是不是分配工作不恰当或者安排任务时没有考虑到员工的个人实际情况，员工和下级是你的左膀右臂，离开下级何员工支持的领导注定做不成事，所以一定要为下级员工着想，一定要让员工打心眼里佩服你，愿意跟随你干工作！所以，一个合格的领导一定要能容得下员工的抱怨，热心解决员工的问题。 如果下级纯粹是挑衅的态度，那么，这样的员工敬而远之吧，不要和他起争执，让他另请高明去吧。
恒逸
- 发脾气在生活中好像是不可避免的事情，尤其现在社会压力太大，不如意的事情颇多，生活在群体之间，每个人都会或多或少地发脾气或者被发脾气。遇到这种情况应该怎么处理呢？我这里有一些浅显的见识希望可以帮助到大家，也可以时刻提醒自己要理智！
- 如果有人朝我发脾气，我会分析一下对方为什么生气：1、如果是因为自身的错误导致的，那么及时道歉是最好的解决办法；2、如果是因为对方的无理取闹，那么就只能看对方是谁了，心爱的人就只能包容着，容忍着，毕竟爱是可以包容一切的，不是吗？3、如果是上司，暴君之类的则需要你容忍一下，除非你决定另谋生路；4、如果对方是明事理的上司，还可以有另一方案，就是当时忍一下，事后提醒一下对方发错脾气。5、最后，如果是你不在乎的人，转身走开就好了！
- 任何事情都处于不同的情境中，有不同的解决办法，最重要的是避其锋芒，理智对待，因为正面冲突非常容易产生更坏的后果，譬如肢体动作，伤了对方你需要破财，伤了自己那么你会痛到后悔，毕竟再多的金钱也买不来健康的身体！
酒是穿肠毒药，色是刮骨钢刀，财是下山猛虎，气是惹祸根苗，看来四字有害，不如一笔勾销;无酒不成礼仪，无色路断人稀，无财世路难行，无气到被人欺，看来四字有用，劝君量体裁衣。摘自《酒色财气歌》
陈情未来
这个事情是要分人的，要是我的父母，老婆孩子，我会耐心听完，任由她们发泄，等大家的情绪都平静下来，委婉的问明白事情的起因，逐一的解释，要是朋友，同事我则会拂袖而去，从此以后就当我从没认识过这个人，要是领导和路人我就会不惜被警察抓了我也要向它们展示我坚持了十几年健身的成果，就算是明知不敌，也在所不惜，逢敌必亮剑，狭路相逢勇者胜，我原单位的部门经理，现在见了我都绕着走，我们住一个小区，前后楼
血未干
你好！很高兴能回答您的问题：肯定会很生气啊，当我准备回答问题的时候，我的脑子回想画面，这个冲你发脾气的人，你得看是谁，如果是你的父母或者你的兄弟姐妹，亦或者你的好朋友，你的好闺蜜，还是你的上班同事，再者生活当中遇到的陌生人，对待都有所不同的。当然如果冲你发脾气，错又不在你，而这个发脾气的人是你的父母，我的想法是，先忍！不要和他们吵，因为都在气头上，再者父母年龄大了，容易气伤他们，等到他们气消了，再好好问问为什么，或许中间有什么误会，解释清楚了你也就释然了，对父母要有耐心！
如果这个冲你发脾气的人是你的兄弟姐妹：错不在我们，那我也是相当的郁闷，因为我深有体会啊😊，就在三年前，我二哥和二嫂子从外地回来了，有天在家就跟平常聊天一天，他前半句还跟你闹呢，下半句跟说着玩似的，他好像是说“我以后不在家，你要多往这跑跑，以后父母就靠你了”我也就随口一答，就跟玩笑似的回答，说的好像是，那不行，我是我，你是你，我又代替不了你，你得来，反正就是回答的人不满意了，当时就对我吵吵扒火的，就拿我说的话来，数落我，他是急性子，当时我二嫂也在旁边呢，那一刻我立马就给气哭了😭，心里老委屈了，就感觉他莫名其妙，神经病，一点预兆都没有，你凭啥就对我发火了，我生气和他理论，他还说我长大了结婚了，说不得我了，我那时候也就24岁，都当妈妈了，可能那时候还不懂，现在回头想想他可能觉着我为人处世 说话有些，欠妥，但他伤到我了，气的我好几天不能释怀，老跟我对象说他“神经病莫名其妙”！
如果是好闺蜜好朋友的话，首先让她发完火，搞清楚为什么，然后告诉她，只许这一次，下次不能再冲你发火，因为，人都是有脾气的，再好的闺蜜朋友也不能冲自己的好朋友发火，那样多伤感情啊，自己也要有底线啊，不能为了她们没有自我啊！是吧😁！
再者是同事或生活中遇到的陌生人，对你吵吵，这是不能忍的，必须要跟她们理论个是非黑白的！
总结一句话：如果错在我们自己身上，不论对谁，都要好好的道歉，因为我们要讲道理，错了就是错了，承认错误不丢人，能屈能伸才是为人根本！
在此祝读友们开心快乐每一天[呲牙]
也祝自己早日通过头条的认证[可爱]
加油吧亲人们[耶]
承蒙时光不弃你我相依
是不是故意的还是因为什么事，还是其它原因，我个人认为：
一、问问什么事？为什么发脾气，如果是小事，可以和他聊聊，谈谈都可以的。
二、是不是看不惯你才发的脾气，真就有这样的人，不喜欢就发脾气，看不顺眼呗。
三、对方的脾气差，就是遇事就发火。是不是就是遇到脾气特别差的人。
四、经常对你发脾气，就不用惯着，直接怼回去。忍次数多了，该认为好欺负了。所以不用顾忌面子。
五、该回嘴时就放下面子，朝自己发脾气，也不能就忍着，凡事不得有头有尾？莫名其妙受气，可不能干。
不管大事还是小事，不能让任何人随便朝自己发脾气，要做个有个性的人。
北方小郎
脾气人人都有，只是有人脾气大一些有的脾气小一些。脾气大的人从中医上讲血燥，肝火旺。当有人向你发脾气了，看发的脾气是否有理，如果有理，可能错在自已，尽可能不吭声，以免事态升级，然后私下好好沟通，请求原谅。假如单位的同事因工作对你大发一通脾气对不起，该理论还得理论，总要有个是非观念，把原由搞清理，因为彼此出发点都是为了工作。对于那种无是生非，无理取闹之人，用不着与他讲理，无视他的存在，甩手走人，惹不起，难道还躲不起吗？脾气好与坏大与小，就能看出一个人修养，修养不在一日之间，靠的是悟和道。[击掌][ok][比心]'
