我8個粉絲我驕傲了嗎
每個人的工資水平是不一樣的，有的人一個月的工資也就三四千塊錢，還有的人的工資可以過萬，所以大家一定要引起高度性的重視合理的分配個人工資是非常重要的，下面將為大傢俱體介紹一下。\r\r 工資的分配是需要根據每個月的消費水平來決定的，如果是在外面打工的人，那麼是需要留出一部分工資來支付房租水電的，這是最基本的開銷，所以每個月都需要規劃好。衣食住行的生活費也是所必須的，所以這方面就需要好好的規劃，如果是工資比較低，那麼大家可以選擇公交車或者是地鐵等出行的方式，可是在餐飲方面就需要特別注意，儘量的可以自己做飯，不僅非常的衛生，而且還能夠節約不少的錢。人際交往，每個月總是會通過請朋友吃飯來擴大交友圈，可是大家也需要特別的注意，要摒棄不良的社交圈，這樣會浪費時間，還會浪費很多的金錢，每個月人際交往的消費需要控制在500元左右。每個月的工資還需要留出一部分來作為學習用，因為在任何時候都需要不斷的去學習，這樣才能夠不斷的去進步，所以要抽出一部分工資用來購買書籍，或者是每個月抽出一點工資作為培訓的基金。投資理財。有的人的工資會比較少，但是大家也需要特別注意每個月預留出一點錢作為投資理財，但是也不可以盲目，可以直接存在銀行。消費娛樂的經費，如果是工資水平會比較低，那麼消費娛樂的經費自然而然就會比較少。一般來說消費娛樂的經費需要控制在500元左右。當然，如果想要累積下來，也是非常的不錯的。
奶爸晴天
不知道大家都是怎麼分配每月工資的？女人太不容易了，得像男人一樣工作掙錢，還要花錢買衣服買鞋子護膚品化妝品。花銷好大，孝順的還得給父母錢，獨立的還要攢錢買車買房。6000這麼點工資怎麼花合理呢。 今天問了媽媽，不到6000的工資怎麼花。她說房租大概花一千五之內，每個月能存2000就可以了，然後剩下的就要用來買衣服。媽媽說剛開始上班要穿好收拾好，存大錢等工作一陣子以後再說。我挺驚訝她會這麼說的。 如果月工資近6000，每月租房花多少合適？我覺得應該控制在1000-1500。之前看到一條關於理財的，說每月工資要分成六份。第1份，用來做生活費；第2份，用來交朋友，堅持一年，你的朋友圈就會為你產生價值了；第3份，用來感恩，每月給父母、愛人送一份禮物；第4份，用來學習，每個月買一本好書讀；第5份，用來投資，培養自己的財富意識；第6份，用來儲蓄，穩存保底。
靖遷依
說說我的工資分配，沒房貸也沒有車貸，爸媽也不用給錢，屬於一個人吃飽全家不餓的狀態，雖然工資不高才4k多，但我還是每個月都存錢，在深圳這樣的大城市，這點工資對於很多人都不夠花，早餐5塊，午餐12塊，晚餐12塊，一天限制在30塊以內，牛奶每次都是搞促銷的時候去買整箱的，這樣算下來一支純牛奶2塊，在買三個包子，早餐算解決了，午餐晚餐一葷一素，一個月的伙食費預算在1k以內，房租也是1k以內，剩下的錢都是自己存起來，不喝酒不抽菸不蹦迪，偶爾買點水果吃。
深漂小梁
的話可以多分配幾種方式，工資少了自然而然少分配點咯，那就拿一個月三千元的薪資來進行分配吧。 2、先拿出1000元來作為定期存款。這部分錢是要雷打不動的哦，不到萬不得已，誰也不能動這筆錢，否則再怎麼分配也沒有任何意義咯。
3、然後拿出800-1000元來做為自己的生活費，雖然不多，但是吃飯，生活用品還可以可以的。 一定要剋制自己花錢、網購的慾望哦。 4、再從剩餘的1000元當中支出500元來用於朋友之間的小聚來交際。
不多但足夠和要好的同學同事吃一頓大餐咯，當然這500元是可剩餘支配的，能夠剩餘下來更好，這個要看自己的控制能力了。 5、剩下的最後500元，是用來學習的，俗話說，活到老，學到老，在這個競爭激烈的社會，我們一定不要忘記時時提高自己的能力。
可以買一些自己喜歡的書籍，或者考一門自己喜歡的專業，再或者報一個感興趣的培訓班，這些都是很不錯的選擇哦。
1）先記賬明確家庭每個月的基本開銷。如果心裡有數，就不用記賬了。 2）去除基本開銷後，留半年左右的生活費（每月基本開銷*6）在活期賬戶裡面。以應付突發事件。如果以後每個月都有到期的定期存款，那這部分錢也就不要留在活期賬戶裡面了。
也可以存成定期存款。利息翻倍哦。 3）在去除上面的錢後，按照一定比率分配餘下的資金。 比如： a）最低30%存定期存款（1年，3年什麼的都可以）。 b）基金或者股票。
c）紙黃金或者紙白金 d）保險。可以按照自己的喜好或者盈利的實際情況進行調整。如果比較保守，那就存款比率高點。反正，投資是可以的，但是不能把所有的資金扔進去。 要留一部分保障。
4）一定要記住，要先存款後消費。這樣才能保證每月雷打不動的存款必烈。存款方法的話，可以去網上搜索十二存單法，或者三十六單存單法，階梯存單法等等。這樣，你可以保證現金流，又不會損失利息。
河南泌陽哥在深圳日常
大家好，很高興回答這個問題，工資如何分配？農民工，'其業工人，工務員，等各人工資收入不樣，想法也不一樣，只好對我個人打工仔來談談吧。
一，對於一個民工來說，一個月工資大約是4500一5000元，也算是很苦力去幹了，也要一個月內幹20天以上才有這樣收入，在有一個家庭負擔之中，根本沒有.存款，去分享一下。
二，必須要用錢的，房租一個月800元，水電費200元，生活費2000元，不包含小孩上學生活費用，買點果零食這樣就用去了3200元左右吧。
三，有三個小孩上學，老大，讀高三每月生活費，及其它費共700元，老二，職業學院每月600元，老三，讀初三，每天在學校吃一歺，每月450元，三個上學加上給點零花錢，一共每月要用2000元左右，上面所實每月必須要支出的，
農工小姚
的話可以多分配幾種方式，工資少了自然而然少分配點咯，那就拿一個月三千元的薪資來進行分配吧。 2、先拿出1000元來作為定期存款。這部分錢是要雷打不動的哦，不到萬不得已，誰也不能動這筆錢，否則再怎麼分配也沒有任何意義咯。
3、然後拿出800-1000元來做為自己的生活費，雖然不多，但是吃飯，生活用品還可以可以的。 一定要剋制自己花錢、網購的慾望哦。 4、再從剩餘的1000元當中支出500元來用於朋友之間的小聚來交際。
不多但足夠和要好的同學同事吃一頓大餐咯，當然這500元是可剩餘支配的，能夠剩餘下來更好，這個要看自己的控制能力了。 5、剩下的最後500元，是用來學習的，俗話說，活到老，學到老，在這個競爭激烈的社會，我們一定不要忘記時時提高自己的能力。
可以買一些自己喜歡的書籍，或者考一門自己喜歡的專業，再或者報一個感興趣的培訓班，這些都是很不錯的選擇哦。
1）先記賬明確家庭每個月的基本開銷。如果心裡有數，就不用記賬了。 2）去除基本開銷後，留半年左右的生活費（每月基本開銷*6）在活期賬戶裡面。以應付突發事件。如果以後每個月都有到期的定期存款，那這部分錢也就不要留在活期賬戶裡面了。
也可以存成定期存款。利息翻倍哦。 3）在去除上面的錢後，按照一定比率分配餘下的資金。 比如： a）最低30%存定期存款（1年，3年什麼的都可以）。 b）基金或者股票。
c）紙黃金或者紙白金 d）保險。可以按照自己的喜好或者盈利的實際情況進行調整。如果比較保守，那就存款比率高點。反正，投資是可以的，但是不能把所有的資金扔進去。 要留一部分保障。
4）一定要記住，要先存款後消費。這樣才能保證每月雷打不動的存款必烈。存款方法的話，可以去網上搜索十二存單法，或者三十六單存單法，階梯存單法等等。這樣，你可以保證現金流，又不會損失利息。
潘潘aa
基本工資：勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。
崗位工資：以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性(對產品關鍵度、質、量)、安全係數等評價要素確定的崗位係數為支付工資報酬的根據，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。 崗位工資制度是一種與現代企業制度相符合的薪酬管理辦法,具有較好的分配激勵作用。
績效工資：分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資(Merit pay)或與評估掛鉤的工資；績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎,實現將工資與考核結果相掛鉤的工資制度,它的理論基礎就是"以績取酬"。企業利用績效工資對員工進行調控,以刺激員工的行為,通過對績優者和績劣者收人的調節,鼓勵員工追求符合企業要求的行為,激發每個員工的積極性,努力實現企業目標。
穩定或者穩定發展的企業，一般可以參照：
普通員工：基本工資和績效獎金從比例為80%和20%;
中基層管理：基本工資和績效獎金從比例為70%和30%～60%和40%;
高層管理：基本工資和績效獎金從比例為60%和40%～40%和60%;
銷售人員：基層比績效工資(佣金、獎金等)佔60%以上，中層和高層績效工資的比例要低一些。
技術人員：基本工資+績效工資+項目獎金的方式，一般前兩者基本工資比例要大些，後者額度要大些。
全網棒棒棒軍
工資如何分配？
這個問題應該也是很多普通家庭所糾結的。對於高薪家庭應該是可以隨心所欲的分配，或者不需要分配都會月月有餘。而對於大多數的普通家庭而言每月的工資分配卻是一項很費腦子的巨大工程。
工薪階層的工資每個月幾乎都是不會有任何變化的，所以每次在快要發工資的日子也是很多家庭難以入眠的日子。家庭的一項又一項開銷怎樣去合理分配呢？常言道“吃不窮，穿不窮，算計不到就受窮”。
對於我們一個三線城市的工薪階層而言會做出如下分配。我們每個月工資加獎金六千多元。倆個人就是一萬二千多。我們第一項會拿出每個月生活開銷三千左右用於吃飯和買零食水果。第二項每月用於養車加油一千左右，第三項每月還會有一千左右用於網上購物，一般就是買衣服或者喜歡的小物件。第四項每月會有一項人情事物的開銷，一般也是會在一千左右。我們每個月還會不定期帶孩子去吃當地美食，一般每月會控制在一千左右。這樣算下來七八千就沒有了。剩下的錢會存起來，畢竟是工人一般不敢去盲目投資其他的項目。
所以對於普通工人的我們也只能是這樣左算算右算算的幾乎不會有什麼更大開銷了。你們是不是也是這樣呢？如果有更好的分配很願意向您學習！
山東小齊齊
財政大權掌握在誰手裡，誰就有支配的權力，在家庭中是這樣的，男的往往是領取零花錢，按時按月上交工資的主[流淚]，可悲呀！吸個煙，和兄弟喝個小酒，申請個特批款，還得被盤問個遍，小日子沒法過了[捂臉]。誰叫咱有個疼愛的媳婦[呲牙]。兩個人的工資，日常生活開銷，寶貝的花費，房貸，有的還有車貸，也就這幾樣，過節遊玩的錢另算呀！沒結婚的，那就自由了，工資全是自己的，羨慕呀！可勁的造，不夠了爸媽再補貼點，這小日子美呀！女孩就更美了，吃喝男朋友全包，工資估計全花在自己身上了，抹的，穿的，帶的，那叫一個美呀！一千個人有一千個分配法，總結起來就是個形形色色，組合起來就是生活[大笑]
糟心程序猿
一般情況下，收入大體上可以分為吃住行跟其他。
吃跟住肯定是佔大頭的。
我覺得這樣子分配會比較好些：
住不超過工資的20%是最舒服的比例。那麼房租差不多是1200左右，不太清楚廣州的房租大概是多少，我覺得城中村的民宅小公寓會好些吧，要是不怕麻煩，租遠一些，有很多幾百塊錢的民宅小單間。我估計是用不了1200的。(當然了，房租佔比收入的越少，可支配的工資肯定會變多）
吃，對於一個吃貨來說，我的吃是佔大頭的。但是我還是覺得不要超過工資的40%。吃畢竟是一日三餐。佔比工資40%不要超過2400，早餐包子、豆漿、油條、炒粉或者腸粉（不抵飽），不超過5塊錢，一個月150左右。午餐算30吧，900左右（畢竟午餐在公司吃，別人也不會看你吃什麼，但是也不能太寒酸吧，表面功夫還是有必要做的），晚飯20以內，煲仔飯，炒粉，炒麵，雲吞麵，沙縣小吃等等一個月大概600左右。夜宵，水果等等開支算300好了。偶爾的加餐買點滷肉等等算100塊吧，吃的大概也2050了。
行，控制在150以內，基本上也是告別打車，能地鐵就地鐵，能公交就公交。還得早睡早起，不遲到不打車的情況下。
