為切實落實疫期間各項惠企政策
武清區人力社保部門廣泛宣傳
鼓勵企業開展線上培訓和以工代訓
緩解企業資金吃緊問題
全力幫扶企業渡過難關
✔印發線上職業技能培訓和以工代訓申報流程
根據人社部、市人社局出臺的一系列疫情防控期間政策措施，第一時間制定並向全區印發《人社系統支持企業復工復產政策措施》，將政策措施編印成冊，發到鎮街園區和區內2800家企業負責人，全方位、多渠道擴大了政策知曉率。
企業可以組織員工參加線上培訓，學滿不少於40課時按每人600元撥付企業培訓補貼；重要醫用物資生產企業可以對新入職和轉崗一線職工開展“以工代訓”，每人每月給予1000元培訓補貼，最長不超過三個月。
✔詳細解讀開展培訓和申請補貼程序
聚焦如何幫助企業用好用足技能培訓補貼這一惠企政策，積極做好政策解讀工作。迅速組織人員集中學習，研究制定政策解讀材料，幫助區內企業精準掌握具體申報程序；及時公佈職業能力建設科諮詢電話，安排業務熟練人員負責接聽，向服務對象詳細解答釋惑；發揮電子郵箱、微信等線上平臺積極作用，幫助企業足不出戶掌握具體技能培訓補貼政策，疫情發生以來累計接待企業600戶次。
✔定向精準服務重點企業
區人力社保局成立5個復工復產組，在走訪企業過程中，面對面宣講線上培訓和以工代訓政策。主動對接開發區、京濱工業園、汽車園等重點園區企業進行政策宣傳，鼓勵支持開展線上培訓和以工代訓。組織天津紅日藥業股份有限公司等重要醫用物資生產企業開展以工代訓866人；明確專人向信義玻璃（天津）有限公司等進行政策解讀和深度溝通，目前該企業已開展線上培訓1530人。截至目前，已組織57家企業開展線上培訓97期，累計培訓3997人、擬申報補貼239.8萬元；組織7家企業1252人開展以工代訓，累計補貼375.6萬元；參與技能培訓企業涉及餐飲、服務、製造等各領域。
武清將牢固樹立“忠誠擔當、敬業尚廉、服務至上、便企利民”工作理念，進一步提升服務水平、擴大補貼範圍、提升工作效率，充分發揮“職業技能提升行動”在穩就業、保民生、促發展和幫扶企業等方面的積極作用，全力幫助受疫情影響較大企業穩住就業崗位、保障基本支出。
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