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“她是女漢子。”提起鞍鋼集團攀攀鋼集團研究院有限公司鈦化工技術研究所硫酸法鈦白綠色製造項目團隊的領頭人路瑞芳，她的同事吳健春脫口而出。再看看眼前的路瑞芳，文靜、秀氣，還比較瘦弱，怎麼也和“女漢子”聯繫不起來。
一個瘦弱女子被稱為“女漢子”，一定有她的不尋常之處。在吳健春的眼裡，路瑞芳是讓男人們都佩服的“女漢子”。目前，路瑞芳帶領一個14人的團隊，正在進行硫酸法鈦白綠色製造項目攻關，除了在實驗室做研究之外，還要到生產現場，隨時關注工藝參數的變化對產品質量的影響。而一道工序走一遍就幾乎是半天時間，路瑞芳每天至少要走兩遍，常常在現場一“蹲”就是一天。現場的環境潮溼、悶熱，連男同志都覺得有些吃不消，她卻樂在其中，不知疲倦。
“小路聰明、好學、肯鑽，業務素質過硬，溝通協調能力強。我們所將項目交給她，放心！”提起“愛將”路瑞芳，鈦化工技術研究所所長楊仰軍不吝讚美之詞。的確，2009年大學畢業後到研究院工作的路瑞芳，工作中一步一個腳印，靠自己的實力和鑽研，逐步成長為技術骨幹。
工作10年來，路瑞芳負責了“硫酸法鈦白關鍵技術研究及應用”等攀鋼重大項目，僅2019年就發表核心論文兩篇，獲專利授權一項、公開一項、受理兩項。在水解自動化及偏鈦酸粒度控制技術研究項目中，路瑞芳團隊開發的水解判灰儀和晶種判穩儀，實現了從人工操作到智能化的轉變，不僅將工人從高溫和強腐蝕作業環境中解放了出來，還同步提升了生產效率和產品質量穩定性。這兩套行業首創的儀器，破解了長期困擾行業的難題。
“小路從不喊累喊苦，她常常說，科研人員要看淡名利，從工作中發現樂趣，只要不斷努力，就沒有白做的事。”吳健春說，路瑞芳的優秀品質影響著團隊，他們為有這樣一個優秀的帶頭人感到自豪。
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