由於新型冠狀病毒出現蔓延趨勢，日本的疫情進入了關鍵時期，日本政府向社會各界提出了“施行彈性工作制，避免出現集團感染”的呼籲，為此，日本企業積極響應政府的號召，開始要求員工在家辦公，錯峰上下班，一部分百貨公司也縮短開店時間，一個“自肅經濟”的新名詞，開始在日本出現。
日本最大的菸草公司——日本菸草產業公司（JT）已經下令，要求國內8700名職員，原則上實行在家上班的制度。資生堂公司也已經通知8000多名員工，除了工廠和店鋪銷售員之外，全部在家上班。
日本製鐵集團2月27日也發出通知，要求整個集團的40%員工，約1萬1000人，實行錯峰上下班等彈性工作制。
三菱商事也規定總部和在國內分公司的3800名員工，從2月28日至3月15日期間，原則上在家上班。
日本花王公司也宣佈，全國員工的50%約1萬5000人，從28日開始到3月15日實行在家工作。
另外，高島屋百貨公司27日發出告示，從28日開始到3月17日，全國9家店鋪業時間，縮短30分鐘至2小時。同時減少員工的出勤人數，最大限度地減少與顧客直接接觸的人數。同時，在公司總部等處工作的約1000名員工從28日開始在家公司。
與日本企業的“自肅”行為同調的，還有各個大學。早稻田大學已經宣佈，取消3月25日和26日舉行的畢業典禮與研究生院學位授予儀式。4月1日與2日的本科生入學儀式與研究生入學儀式也宣告中止。
另外，東京的明治大學、東京理科大學、法政大學、東洋大學和關西地區的同志社大學、立命館大學、關西學院大學、近畿大學等，也宣佈取消3月份的畢業典禮。
隨著疫情的進一步擴散，日本的“自肅經濟”也將擴展到全國更多的城市與企業。日本的餐飲業擔心，在這一種“自肅經濟”的影響下，餐飲業將會受到重大打擊，來店客人會越來越少，“自肅經濟”會最終演變成“破產經濟”。
所以，如何在抗擊疫情與維護正常的社會活動與經濟活動之間尋找到合理的平衡點，對於日本政府來說，是抗擊新冠病毒疫情的一大考驗。
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