1、公司打欠条说明还有诚信。

能够给员工离职员工打个欠条，说明这家公司还算诚信，没有摆出一副赖账的嘴脸。

2、理论上能接受产品抵账

一般来说，产品抵账常用于对供货商货款的支付，也是没有办法的办法。现在用来抵员工的工资，看来公司确实到了山穷水尽的地步了。如果一个公司到了入不敷出的破产边缘，即便有欠条在手，也未必能拿到钱，用产品抵账还是可以接受的。

3、高价产品能否变现是关键

问题的关键就在于公司给的是高价产品，通常来说，公司会考虑变现折扣因素，给员工的产品总价应略高于所欠工资额度。高价产品具体高到什么程度不去深究，就看拿到市场上能不能快速变现，以及变现的额度这两点很重要。

如果变现金额接近10万，那就可以接受。如果跟10万差距挺大，比如只能变现9万或者根本难以变现，那就没法接受了。

4、走司法流程

因为有欠条在手，不接受产品抵账而公司又拖着不给钱的时候，就可以通过司法流程来解决。现在对于公司失信及个人失信抓的很严，一般来说老板会顾忌这点，有可能知道你要起诉，就提前和解了。

总之，接不接受高价产品抵账，是否走司法流程，这件事主动权在你手里，那就想办法争取自身利益最大化。

晓金谭

这个公司老板很有心计，员工离职是正常现象，如果公司不是经营上出了问题，周转资金欠缺，就应一次性结清员工应得工资。故意滞后拖欠现在成了私企老板常打的一张牌，这么做虽然可以赖掉部分应发工资，却会给自己留下失信的恶名得不偿失。

看来这个公司还没彻底黑了良心，用高价产品充抵十万元，但是要看是什么产品，老板讲的高价是不是市场认可的商品，如果物有所值，又不愁卖出去，建议可以接受。从你说的情况来看，公司经营一定出现了重大问题，否则也不会用高价产品充抵十万元，假如公司所谓的高价产品跟本没有买家，那么就千万要小心，废物到了你手中也不值钱，此时最好的方法就是走司法程序。

亓官仁

能拿到产品，说明公司离倒闭不远了。如果公可运转正常不会给产品。

产品是挣钱的基础，基础崩塌，产品卖不出去公司，老板才如此处理。天下老板都为利而想为利而做，有利于自己损失减少是会损人利己去干的。为利不顾道义，让打工者心寒胆破无法生活。哪有公平。所以你跳出牢笼，投奔新的工作岗位，己是新生，忘记过去，忘记不愉快的过去。热情全心投入新工作中，争取业绩，争取新的收入，才是正理。在废品堆中打转。不如一无所有重新打工挣钱。

挣自己新世界，挣自己快乐。有舍才有得。舍去过去赢得未来，是大好的兆头。难道钻进十万元无用货物之中，就能变钱吗？能变钱。老板不会一给你的。所以把希望放在未来，工作中积极进取，争得荣誉和实惠。不要沉入过去，纠缠过去。过去就是过去了，就算是过去工中出现错误赔偿损失了。希望在未来工作中。