胸懷寬廣
校長這樣做不好！
這不是迎接老師和學生，而是監督老師和學生——
尤其是監督老師誰遲到了、誰早到了。
這樣做，分明是對老師的不信任、不尊重；會傷害老師的自尊心和積極性的！
老師一大早離開家，興致勃勃地來到學校上課，卻沒想到大門口“立”著一個“門神”，在監督他們，於是興致一下子就全無了。
另外，校長每天早上站在校門口，會讓老師們無所適從。每天和校長打招呼吧，有點多餘、乏味；不打招呼吧，又怕得罪了校長。
難鬧死了！
其實老師為人師表，該怎麼做，誰都心裡清楚。大多數老師都是自律性非常強的，他們遵守學校的一切規章制度，兢兢業業，埋頭苦幹，哪裡還用校長每天親自監督呢？
校長這樣做，會讓老師們逆反的，所起的作用與初衷恰恰相反，有的老師本來平時不遲到，以後反而故意開始遲到了。
而且，說不定一旦校長出差不在，或者生病不能上班，老師們就會大量地遲到的。
學校的規章制度一旦建立後，校長就應該放手讓各部門、各單位、各年級、各老師各盡其職，各負其責；對他們給與足夠的信任；而不是對誰也不信任，事無鉅細，一包到底，將別人的工作也攬過來，自己親力親為！
那樣諸葛亮式的當校長，太累，太忙，會累出病的。
其實校長何需事必躬親，站在大門口“盯”人！作為一校之長，哪位老師工作如何，校長心裡還不清楚嗎？！
校長每天早上“迎接”師生，做法太笨，所起到的效果是弊大於利！
所以，建議——
這位校長趕快回辦公室去，從明天起，就不再“迎接”師生！
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