在日前召開的全市重點工作攻堅動員大會上，市委書記張術平表示，要打好“雙招雙引”的硬仗。全市各級各部門和相關單位要以此次大會為契機，進一步增強“雙招雙引”工作的緊迫感，把“雙招雙引”工作擺在經濟社會發展的首要位置，當作經濟工作的“牛鼻子”，牢牢抓在手上，為推動新舊動能轉換，實現高質量發展打下厚實根基。
招商引資招才引智，決定著一個地方發展的速度和質量。面對日趨激烈的區域發展競爭態勢，無論是增強發展後勁，還是優化經濟結構，亦或是培育新的動能，都必須牢牢抓住“雙招雙引”這個牛鼻子。特別是在新一輪的改革發展大潮中，煙臺要想不掉隊、不落伍、繼續走在前列，希望在“雙招雙引”，出路也在“雙招雙引”。只有不斷推動高質量引資引智，才能為高質量發展提供不竭的動力與支撐。
用高質量“雙招雙引”賦能高質量發展，首要的是要精細精準、聚焦聚力。什麼都想要，說到底是不知道什麼該要，不知道真正想要什麼，最終可能什麼都要不來。只有注重方式方法，從更高視野去謀劃，吃透自身產業基礎、比較優勢、產業方向設計，才能圍繞明確目標推進高質量招商引資、招才引智。各級各部門要聚焦八大戰略性新興產業，緊盯世界、國內、民營“三類500強”企業，圍繞產業鏈、各類園區、重點片區、重點工程重點項目等開展招商活動，發揮優質資源優勢條件、骨幹企業、國有企業改革改制等特色推進靶向招商，不斷創新線上推介、網上籤約等方式，集中招引具有重要支撐力、帶動力、影響力的大項目、好項目。在人才招引方面，要注重對標全省領先、全國一流，出臺更具競爭力的“人才新政”，捨得花大本錢，有針對性地引進領軍人才和創新團隊，打造人才集聚“窪地”，全面加強與“中科系”“高校系”“國際系”的合作，堅持高校院所、高端研發平臺和高層次人才一體引進，為全市高質量發展提供充足的人才保障。
用高質量“雙招雙引”賦能高質量發展，要勇於擔當主動作為。眼下，我市用高質量招商引資、招才引智推動高質量發展的路徑已經明確，各項配套政策也早已部署，這些好政策要取得好成效，關鍵還要看落實、看擔當。各級領導幹部特別是主要領導，是“雙招雙引”的“第一環境”，也是“第一推動力”，要以身作則，主動擔當，勇於擔當，帶動全市上下形成“人人想招引、處處議招引、事事為項目”的濃厚氛圍和“千軍萬馬跑項目、千方百計抓招引”的生動局面。各縣市區要發揮優勢抓招引，產業優勢突出的，要做好建鏈、補鏈、延鏈、強鏈，大力招引行業龍頭企業和上下游配套企業；資源優勢較好的，要注重整合、放大、盤活，有針對性開展招大引強，把資源優勢轉化為招引優勢、發展優勢。市直部門要立足職能抓招引，有的放矢開展工作，提高招引的實效。市級招商專班要提升專業招引水平，不斷在全市雙招雙引工作中發揮專業優勢。市“雙招雙引”領導小組辦公室既要在專業招引上帶好頭，也要發揮牽頭抓總作用，推動全市“雙招雙引”工作不斷邁上新臺階。只要大家各司其職、守土有責、守土盡責，就一定能招大引強、招新引優，鑄就起全市高質量發展的新引擎。
用高質量“雙招雙引”賦能高質量發展，還要打造優質營商環境。“水深則魚悅，城強則賈興。”
良好的營商環境是吸引力、創造力，最優發展環境才能贏得最大發展生機。對企業來說，環境是競爭力，也是生產力；對人才來說，事業是感召力，平臺是吸引力。沒有良好的發展環境，就沒有幹事創業的平臺，也招引不來高質量的項目和人才。只有千方百計打造優質發展環境，才能為高質量發展提供良好支撐。全市各級各部門要持續優化政務環境，繼續深化“放管服”改革，全面推行“一窗受理”“一鏈辦理”“一網通辦”“一線連通”“一次辦結”等服務，持續優化政策環境，不斷優化法治環境，營造“親”“清”新型政商關係，為企業發展提供“保姆式”服務，當好企業發展的“店小二”。
一分部署，九分落實。全市重點工作攻堅動員大會為我們做好當前和今後一個時期招商引資招才引智工作提供了遵循、指明瞭方向。全市各級各部門要迅速行動起來，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，凝聚起幹事創業、擔當作為的合力，詳細制定任務“計劃書”、施工“進度圖”、人員“責任表”，推動“雙招雙引”各項任務落到實處，為煙臺實現高質量發展提供不竭動力。（YMG全媒體記者 劉潔）
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