企業是市場主體，有時候，我們只看到企業盈利的一面，沒有看到或注意到其風險的一面。有研究表明，大部分的小微企業存活不過三年。活下來成為小微企業的首要目標。
如果我們將企業看作風險主體，我們就可以理解大部分小微企業存活不過三年。那麼企業作為風險主體，它主要存在哪些風險呢？
分析這個問題，我們必需解構企業的要素。我們原來對企業的概念停留在“人與資本”的結合，但是，隨著社會的發展，企業的構成還包括“知識”要素。即企業是由“人、資本與知識”的結合。
弄清楚企業的這些構成要素，作為現代企業的法務，必需做好三個方面的風險防控體系：一是，要制定出勞工法律糾紛和勞動法律風險防控體系；二是，要設計出資本管理，資本權力話語以及資本流動安全體系；三是，要管理好“知識”，做好知識產權保護體系，防止侵權行為的發生，同時要避免侵犯他人的知識產權。
作為一個優秀的現代企業的法務負責人，如果不能從企業的性質為切入點，解構企業的要素，就不能構建起企業要素為支點的風險防控體系，即是構建了風險防範體系，也可能是不全面的。
黃星永：湘潭大學非洲法律與社會研究中心副主任、執業律師，湖南同湘律師事務所副主任、中非法律實務團隊負責人；
學歷背景：中南（工業）英語本科、湘潭大學法理學碩士、國際法（非洲法方向）博士；
工作語言：中文、英語；
研究領域：疑難勞動爭議（國內）、涉外勞動爭議、國際投資等；
執業領域：涉非法律事務、非洲國家勞動法、涉外勞工法律風險等。
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