朋友给公司创造100万的纯利润老板给了4万,这样的老板能跟吗?

天使在微笑


看了很多评论,我觉得都没说到点子上,分享下我的个人观点:

以提出问题者给出的前提,创造了100要纯利润,只拿到4万提成。我认为,对这个事情,不能一概而论是员工要求太高,还是老板太黑。仔细分析,100万纯利润是团队创造还是个人创造?这个很重要。如果是多人团队功劳,那就要想下,你在这个团队中贡献有多大,假设让你一个人来操作这个项目,你能拿下吗,你能从前期的销售,搞定客户,制定方案,招投标,项目实施,甚至垫资,能顺利完成吗,如果你自己操作,能赚100万纯利吗?如果这些你都能顺利完成,最主要的是客户认你,而不是认你的公司平台,我觉得你是成功的,老板给你4万提成确实有些少,其他行业我不清楚,本人从事的信息化,软件这块,一般来说,提成应该在纯利润的10%算是比较合理。

好,如果刚才我说的这些问题,你都不能解决,或者说最重要的客户关系你解决不了,人家认的是公司平台,而不是销售本人,你在这个团队中只是起了沟通协调的作用,甚至说的不好听点,只是跑跑腿的这种角色,那拿到4万还要求更多,我觉得作为员工,就过分了。


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