朋友給公司創造100萬的純利潤老闆給了4萬,這樣的老闆能跟嗎?

天使在微笑


看了很多評論,我覺得都沒說到點子上,分享下我的個人觀點:

以提出問題者給出的前提,創造了100要純利潤,只拿到4萬提成。我認為,對這個事情,不能一概而論是員工要求太高,還是老闆太黑。仔細分析,100萬純利潤是團隊創造還是個人創造?這個很重要。如果是多人團隊功勞,那就要想下,你在這個團隊中貢獻有多大,假設讓你一個人來操作這個項目,你能拿下嗎,你能從前期的銷售,搞定客戶,制定方案,招投標,項目實施,甚至墊資,能順利完成嗎,如果你自己操作,能賺100萬純利嗎?如果這些你都能順利完成,最主要的是客戶認你,而不是認你的公司平臺,我覺得你是成功的,老闆給你4萬提成確實有些少,其他行業我不清楚,本人從事的信息化,軟件這塊,一般來說,提成應該在純利潤的10%算是比較合理。

好,如果剛才我說的這些問題,你都不能解決,或者說最重要的客戶關係你解決不了,人家認的是公司平臺,而不是銷售本人,你在這個團隊中只是起了溝通協調的作用,甚至說的不好聽點,只是跑跑腿的這種角色,那拿到4萬還要求更多,我覺得作為員工,就過分了。


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